Niñera
Nanny
Employer
5329 Hanging Cliff Cove
Austin, TX 78759
Estados Unidos
Acerca del empleo
La niñera cuidará de tres niños. Dos son gemelos bebés y un niño que es mayor. Mantenimiento de registros: la niñera debe mantener un registro de todas las horas trabajadas cada semana laboral y enviar la hoja de horas semanales al empleador. Alojamiento: Durante el Plazo, la Niñera residirá en una dirección de elección de la niñera. Días de vacaciones: La Niñera tendrá derecho a una semana de vacaciones pagadas durante el Plazo, con la oportunidad de tiempo flexible, por enfermedad, familiar y personal sujeto a la aprobación de los Padres. Cualquier vacación no utilizada se perderá al vencimiento del Plazo. Se solicita a la niñera que notifique a los padres al menos tres (3) semanas antes de tomar días de vacaciones (que no sean por enfermedad). Deberes generales: La niñera debe brindar cuidado responsable a los niños y asistencia al hogar. Esto incluye, entre otros, lo siguiente: • Orientación amable: en ningún caso se permitirá que un Niño participe en ninguna actividad que los padres o la niñera consideren peligrosa. Los Niños no deben ser azotados, golpeados o tocados con fuerza por transgresiones. • Transporte: Los Niños no serán transportados sin el previo consentimiento e instrucción de los Padres. Los Niños no serán transportados a la casa de otra persona sin el consentimiento previo de los Padres. Todo el transporte será con el vehículo de los padres o el vehículo de la niñera, con el asiento de seguridad adecuado provisto y aprobado por los padres. Ninguna persona, excepto los proveedores de cuidado infantil o niñeras aprobados por los padres, tiene permiso para transportar a los Niños sin el consentimiento previo de los Padres. • Comidas: La Niñera servirá a los Niños el almuerzo y dos meriendas por día. Los padres normalmente prepararán el almuerzo y los refrigerios, pero ocasionalmente se puede solicitar la ayuda de la niñera en la preparación de alimentos. • Siestas: la niñera se asegurará de que los niños sigan el horario de siesta proporcionado por los padres. • Directrices para la Entrega de Niños: La Niñera no entregará Niños a ningún pariente, vecino, amigo de la familia o padre de un amigo sin la autorización directa de los Padres para hacerlo. • Tiempo al aire libre: la niñera pasará al menos noventa (90) minutos cada día al aire libre con el niño, si el clima lo permite, en el patio trasero de las casas de los padres o en los parques aprobados por los padres. La Niñera garantizará una protección adecuada contra el sol o la lluvia/nieve para el Niño (p. ej., protector solar, chaquetas, etc., a cargo de los Padres). • Actualizaciones periódicas para los padres: la niñera proporcionará a los padres una actualización diaria por mensaje de texto o correo electrónico. Deberes Domésticos: La Niñera será responsable de los siguientes deberes domésticos como parte de su trabajo: i. Bebé/Niño/platos/biberones: Limpieza diaria de todos los biberones, tazas, platos, etc. que utilizan el Niño y la Niñera (p. ej., la Niñera pondrá los platos sucios en el lavavajillas, hará funcionar el lavavajillas adecuado). La niñera también pasará la aspiradora y/o barrerá debajo de las mesas de la cocina y limpiará las mesas y los mostradores después de comer, según sea necesario. ii. Área de juegos: Recoja los juguetes y la ropa diariamente en las áreas de juegos de los niños (incluidas las habitaciones de los niños, la sala de juegos, la sala de estar y afuera) y rote los juguetes periódicamente. iii. Lavandería: La niñera lavará, doblará y guardará la ropa de los niños dos veces por semana. IV. Otras tareas domésticas: la niñera será responsable de ciertas otras tareas domésticas según lo soliciten razonablemente los padres (p. ej., empacar al niño para los viajes, organizar la habitación del niño, cambiar la ropa de temporada o demasiado pequeña de los niños, etc.).
Requerimientos
La niñera acepta que obtendrá capacitación de certificación de reanimación cardiopulmonar (RCP) para bebés antes o después de llegar al lugar de trabajo. El Empleador compensará a la niñera por los costos de dicha certificación. La niñera deberá tomar lecciones de manejo en los EE. UU., si no tiene una licencia de conducir o tiene una licencia de conducir extranjera.