Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
122nd Ave
Fellsmere, FL 32948
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosecha de cítricos: los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siguiendo las instrucciones del supervisor, el trabajador se colocará un saco de recolección al hombro y llevará una pistola de 18? a 20? escalera desde el camión de campo hasta el área particular de la arboleda a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro como soporte, una abertura para insertar fruta y una abertura para sacar fruta. Un saco completamente cargado pesa aproximadamente entre 80 y 100 libras, dependiendo del tamaño, condición y variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, arrancar la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o fallas y posibles lesiones a ellos mismos o a otros trabajadores. El trabajador retirará la fruta del árbol y la colocará en una bolsa de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, llévelo al contenedor de frutas ubicado en la arboleda y deje caer el saco de recolección de frutas en el contenedor. Limpieza de arboledas: Se requerirá que los trabajadores realicen trabajos diversos de limpieza de arboledas. Estas actividades incluyen podar, pintar árboles y reparar y/o reemplazar equipos de riego, remoción de escombros y otros trabajos generales de limpieza de la arboleda según sea necesario. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando con rapidez y habilidad. con las manos, y llevando una gran cantidad de sacos de fruta desde la zona de recolección de la fruta hasta el lugar de la tina. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la cosecha u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A a los efectos de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará al trabajador H-2A una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comienza el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo a realizar, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.