Trabajador Agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
26.404073, -80.303173
Belle Glade, FL 33430
Estados Unidos
Acerca del empleo
Debe poder levantar 70 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y cargar 70 libras. en campo. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Los trabajadores deben poder levantar 70 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y transportar 70 libras. en campo. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos genuinos (hechos con la intención más seria) para trabajar eficientemente (desempeñando o funcionando de la mejor manera posible con el menos agua de tiempo y esfuerzo), y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo para garantizar que cumplan con los estándares de producción y calidad establecidos por los empleadores. Además, se cosecharán, clasificarán, cultivarán y envasarán en cajas/baldes manualmente, a mano y a máquina, varios tipos de lechuga, brócoli, cilantro, escarola, escarola, perejil y cilantro. Se espera que los trabajadores posean las habilidades para trabajar en la producción de los cultivos enumerados en esta orden de trabajo. El período introductorio para todas las actividades agrícolas es de 2 días a partir del primer día de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas del trabajo agrícola y familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar métodos de cosecha adecuados y otras cuestiones específicas del cultivo. Durante determinadas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de equipo y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la entera discreción del administrador de la granja y/o el supervisor de la granja, según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el supervisor del trabajador. Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente y tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para determinar su calidad. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador.
Requerimientos
Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias y posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.