Obrero de la construcción
Construction Laborer
Employer
1011 Cedardale Road (Report to Work)
Lancaster, TX 75134
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Trapear, cepillar o esparcir pinturas, soluciones de limpieza u otros compuestos sobre las superficies para limpiarlas o brindar protección. Mezcle ingredientes para crear compuestos para cubrir o limpiar superficies. Mezcle, vierta o esparza concreto utilizando mezcladoras de cemento portátiles. Coloque o desmonte los encofrados para verter hormigón, utilizando sierras, martillos, clavos o pernos. Colocar, consolidar o proteger estructuras de mampostería o concreto colocadas en el lugar y otras actividades relacionadas de los trabajadores de la construcción según SOC/OES 47-2061 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas como: levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 70 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.