Granjeros
Farmworkers
Employer
2228-2518 Quillie Jones Road
Adel, GA 31620
Estados Unidos
Acerca del empleo
Coseche verduras como repollo, brócoli, pepinos, calabazas, berenjenas, col rizada, pimientos y maíz. Operar, reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Coseche repollo y brócoli caminando por las hileras asignadas, doblando y cortando la base, transportando y cargando cajas llenas en camiones que se mueven frente al grupo. Coseche la col rizada caminando a lo largo de las hileras asignadas, doblando y cortando la base, agrupando, atando, colocando racimos atados en cajas, transportando y cargando cajas llenas en camiones que se mueven frente al grupo. Paletizar cajas de kale. Elija calabazas, berenjenas, pimientos y pepinos cortándolos y colocándolos en un recipiente. Los trabajadores cortarán y empaquetarán el producto por separado. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, pisones, tijeras y cuchillos. Trabaje en grupos para cosechar cultivos teniendo cuidado de no dañar el producto cosechado. Los trabajadores recibirán un número de empleado para mantenerse al día con las tarifas por pieza. Construir cajas. Cargar productos cosechados. Trabajar dentro de una línea de ensamblaje para agrupar o empacar productos. El maíz se cortará en la base con un cuchillo y se arrojará en contenedores o en un carro a granel, o se colocará en cajas que pesen aproximadamente 50 libras. en el campo y cargados en remolques. Determine el nivel de madurez del producto de manera rápida y consistente por color, sensación y tamaño y aplique los estándares correctos de tolerancia a defectos, manipulación y cosecha según las instrucciones del supervisor. Los deberes pueden incluir labrar la tierra, desmalezar, aclarar, contar y controlar los cultivos. Puede reparar cercas y edificios agrícolas, limpiar el jardín alrededor de la vivienda o participar en actividades de riego. Limpiar y mantener acequias de riego. Operar tractores, maquinaria arrastrada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Operar pequeños tractores en el campo para tirar de remolques. Informar a los administradores sobre el progreso de los cultivos e identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al finalizar el período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de otro modo. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) Está ausente o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otro modo, sin motivo alguno, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) comete actos de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realiza, después de completar el período introductorio de 2 días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola. Requiere agacharse, agacharse, alcanzar, empujar, tirar, sentarse, caminar y levantar y transportar hasta 50 libras de forma repetitiva. El trabajo se realiza en condiciones climáticas adversas, como calor extremo, lluvia y frío.