trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
2964 37th Str SE
Steele, ND 58482
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Ganadería. Realizar tareas manuales y/o mecanizadas asociadas con la crianza, cuidado y crianza de ganado en un rancho. Alimentar y abrevar al ganado. Lleve a los animales al corral y/o al establo. Sujetar manualmente al animal. Mantener/reparar las cercas utilizadas para contener a los animales del rebaño. Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas al cuidado del ganado. Alimentar y dar agua al ganado y controlar el suministro de alimentos y agua. Prepare y desinfecte corrales, graneros y conejeras para ganado nuevo. Examine los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias y para comprobar sus características físicas, como la tasa de aumento de peso. Segregar a los animales según peso, edad, color y condición física. Proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas, o hacer arreglos para que los veterinarios proporcionen un tratamiento más completo. Marque el ganado para identificar su propiedad y su calidad mediante marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Conducir camiones, tractores y otros equipos para distribuir alimento a los animales. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante el horario laboral pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Se requieren pruebas de detección de drogas al azar pagadas por el empleador después de la contratación. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al finalizar el período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si de otro modo es inaceptable. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) Está ausente o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otro modo, sin motivo alguno, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete actos de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realiza, después de completar el período de prueba, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en una finca o rancho ganadero manejando tareas tanto manuales como mecanizadas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.