Trabajador del paisaje
Landscape Laborer
Employer
602 8th Street (Report to Work)
Valley Park, MO 63088
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Cuidar el césped establecido cortando, recortando, bordeando, aplicando mantillo, aireando, desmalezando, quitando paja, basura y escombros. Siga los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar césped, plantar árboles, arbustos y flores, e instalar unidades de pared de mampostería de concreto segmentadas sin mortero para fines de paisajismo. Pode o recorte árboles, arbustos o setos. Riegue árboles, arbustos, flores y césped. Quite la nieve de los paseos, entradas de vehículos o estacionamientos y esparza sal en esas áreas y otras actividades relacionadas de los trabajadores paisajistas según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a cargo del empleador.