Trabajadores y jornaleros agrícolas, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
13233 West Green Hill Rd
McMinnville, TN 37110
Estados Unidos
Acerca del empleo
Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordeles o transportando árboles por el campo y cargándolos en camiones a mano. Debe poder levantar y transportar 50 libras. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles y plántulas de raíz desnuda. Plantar, trasplantar y cosechar árboles a raíz desnuda manualmente. Los trabajadores también cavarán, desmalezarán, cortarán y podarán árboles. Brotación, injerto, retoño, poda de raíces, poda de árboles, carga de camiones, levantamiento, recogida de frutos, estacas y cintas para árboles, recogida de árboles en contenedores después de las tormentas. Melocotones: Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Esta aplicación engloba los principales trabajos que se realizan en un huerto frutal durante las temporadas de producción y cosecha. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas asignadas por su supervisor. Las tareas incluyen: - Poda de árboles frutales: También se podrá requerir que los trabajadores trabajen en el huerto realizando tareas tanto manuales como mecánicas asociadas con la poda y el cultivo de árboles frutales. Una poda cuidadosa requiere saber qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y aumentar la comerciabilidad y el valor de los cultivos. La producción de durazno requiere un mantenimiento regular de los árboles y un control de plagas para producir fruta de calidad. Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda para poder identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con sierras y tijeras de podar manuales. podadoras mecanizadas y podadoras de pértiga. Ocasionalmente, es posible que se requiera que los trabajadores utilicen motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. Los trabajadores deben poder realizar todas las actividades con precisión y eficiencia. Los trabajadores deben poseer competencia tanto con herramientas manuales como con equipos de poda mecánicos. Las tareas de poda podrán continuar durante toda la temporada. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para plantar, la colocación de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las cuales se contrata al trabajador. También incluye arreglo, limpieza y pintura de cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 07:00 am a 04:00 pm (1/2 almuerzo) y sábado de 07:00 am a 3:00 pm (1/2 almuerzo) Si hay trabajo disponible más allá de lo normal días laborables, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrán solicitar trabajadores hasta diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, a los trabajadores se les puede solicitar que trabajen en días festivos federales y en sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se podrá exigir la presentación de una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.