Plantador de árboles
Tree Planter
Employer
870 Greenwood Hwy (Report to Work)
Saluda, SC 29138
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: cavar múltiples hoyos por día/todo el día usando una azada, una pala y/o una barra perforadora para plantar árboles jóvenes sin raíz en J o U, asegurar las plántulas con tierra con cuidado y luego apisonar la tierra alrededor de las plántulas para asegurar un enraizamiento adecuado para mantener el crecimiento de las plántulas. , reducción de la vegetación mediante rociadores o esparcidores manuales o automáticos, rociar o inyectar arbustos/árboles con fertilizantes, herbicidas o insecticidas para proteger contra enfermedades y/o reducir la vegetación competidora y otras actividades relacionadas con los plantadores de árboles según SOC/OES 45-4011 (onetonline. org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado). Se puede aplicar tarifa a destajo: el trabajador nunca ganará menos que el salario prevaleciente o el salario mínimo federal/estatal/local. Vivienda compartida opcional disponible sin coste para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas como: levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 100 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en el criterio/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a cargo del empleador. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.