Trabajador ganadero/mano de rancho
Livestock Worker/ranch Hand
Employer
34081 Irish Lane
Whitman, NE 69366
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ayuda con todas las tareas relacionadas con el parto, el cuidado y el desarrollo de los terneros. Monitorea las vacas preñadas para detectar signos de parto y toma las medidas adecuadas para garantizar que la cría nazca de manera segura y no esté expuesta a temperaturas frías durante períodos prolongados. Ayuda a los terneros a amamantar a sus madres cuando sea apropiado, monitorea a los terneros para asegurarse de que hayan comido dentro de las 4 horas posteriores al nacimiento. Realiza cualquiera de las siguientes tareas para atender al ganado: Mantener el sistema de agua caliente. Operar equipos de remoción de nieve para operar vagones de alimentación. Mezclar piensos y aditivos, llenar los comederos con pienso y agua para el ganado; Retire el hielo formado en el agua. Examinar animales para detectar enfermedades y lesiones. Vacunar a los animales colocando la vacuna en agua potable o alimento utilizando jeringas y agujas hipodérmicas. Aplique medicamentos a cortes y magulladuras, rocíe el ganado con insecticida. Confinar el ganado en establos. Recorte muescas o símbolos de identificación en el animal o animal de marca usando un hierro para marcar para indicar la propiedad. Limpiar los establos y galpones del ganado, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos y palas. Mantener los edificios. Mantener registros de partos y alimentación. Conduzca hasta la ciudad para recoger suministros para el ganado.
Requerimientos
Se requiere mínimo 3 meses de experiencia. El empleador exige una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador debido a la presencia de niños en la granja. No pasar la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí, a su exclusivo criterio.