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Publicado el 26 Jul 2025

Niñera

Nanny

$14.75  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Oct 2023 al 31 Ago 2026

Employer

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1 Tinker Meadow Way
Ellsworth, ME 04605
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Normalmente, la niñera trabajará 45 horas por semana, con un horario de trabajo estándar entre las 8 am y las 5 pm, de lunes a viernes, aunque el horario variará de una semana a otra. Dependiendo de las necesidades de la familia, es posible que de vez en cuando se le solicite a la niñera que trabaje más horas de las que normalmente tiene programadas, que viaje con la familia (incluso durante las vacaciones de la familia) y que tenga flexibilidad laboral general. . La niñera debe mantener y conservar un registro de todas las horas trabajadas cada semana laboral y presentar la hoja de horas semanales al empleador. Durante el plazo, la niñera tendrá la opción de encontrar su propia vivienda o residir en la casa del empleador con un subsidio de alquiler justo de $650,00 por mes, que incluirá todos los servicios públicos y el servicio de Internet asociados con la vivienda de la niñera. El subsidio de alquiler justo se deducirá del sueldo”. La niñera debe brindar cuidado responsable al niño y asistencia en el hogar. Esto incluye, entre otros, lo siguiente: Orientación amable: en ningún caso se permitirá que el niño participe en ninguna actividad que los padres o la niñera consideren peligrosa. El Niño no debe ser azotado, golpeado ni tocado con fuerza por sus transgresiones. Transporte: El Niño no será transportado sin el consentimiento e instrucción previa de los Padres. El Niño no será transportado a la casa de otra persona sin el consentimiento previo de los Padres. Todo el transporte se realizará en el vehículo de los padres y con un asiento de seguridad adecuado proporcionado y aprobado por los padres. Los padres cubrirán todas las tarifas asociadas razonables, incluido el seguro del automóvil de la niñera. Comidas: La niñera se encargará de comidas completas tres veces al día y refrigerios saludables al menos dos veces al día. Siestas: La niñera se asegurará de que el niño siga el horario de siesta proporcionado por los padres. Pautas para la entrega de niños: La niñera no entregará al niño a ningún pariente, vecino, amigo de la familia o padre de un amigo sin la autorización directa de los padres para hacerlo. Tiempo afuera: La niñera pasará al menos noventa (90) minutos cada día afuera con el niño, si el clima lo permite. La Niñera garantizará una protección adecuada contra el sol o la lluvia/nieve para el Niño (por ejemplo, protector solar, chaquetas, etc. que proporcionarán los Padres). Actualizaciones periódicas para los padres: la niñera proporcionará a los padres una actualización diaria por mensaje de texto o correo electrónico (o llamará si es necesario) al menos una vez durante cada día. Los costos del teléfono celular serán cubiertos por el Empleador. Deberes domésticos: La niñera será responsable de los siguientes deberes domésticos como parte de su trabajo: i. Platos/biberones para bebé: limpieza diaria de todos los biberones, tazas, platos, etc. que utilizan el niño y la niñera (por ejemplo, la niñera pondrá los platos sucios en el lavavajillas, utilizará el lavavajillas adecuado). La niñera también aspirará y/o barrerá debajo de las mesas de la cocina y limpiará las mesas y encimeras después de comer, según sea necesario. ii. Área de juegos: recoja juguetes y ropa diariamente en las áreas de juegos infantiles (incluidas las habitaciones de los niños, la sala de juegos, la sala de estar y el exterior). III. Otras tareas domésticas: La niñera será responsable de ciertas otras tareas domésticas según lo soliciten razonablemente los padres (por ejemplo, empacar al niño para los viajes, organizar el dormitorio del niño, etc.). La niñera también es responsable de lavar, secar, doblar y guardar la ropa del niño.

Requerimientos

Se requiere que el empleado obtenga capacitación en reanimación cardiopulmonar (RCP) para bebés antes de llegar al lugar de trabajo. El Empleador compensará a la niñera por los costos de dicha certificación.

Contacto del empleador

+15857396555

[email protected]

¿Sabías que... hay 2 visas de H-2?

Trabajadores agrícolas tienen visas H-2A. Aquellos de H-2B están en trabajos no agrícolas como construcción.

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