Granjeros
Farm Workers
Employer
Terry Front - Hwy 86
Lyons, GA 30436
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar labores manuales para plantar cebollas Vidalia. Tire, ate, empaquete y cargue brotes de cebolla Vidalia en camiones. Camine por las hileras y arroje (eche) brotes de cebolla en las camas. Luego, los trabajadores colocarán los brotes en un hoyo previamente cavado y se agacharán para cubrirlos con tierra. Cualquier brote sobrante se llevará a la siguiente fila. Los trabajadores deben tener cuidado al plantar para no dañar los trasplantes. Contar y controlar los cultivos plantados. Informar a los supervisores sobre el avance del cultivo. Cargar y descargar productos y materiales manualmente y utilizando maquinaria. Arrancar malezas, limpiar y mantener el campo y las áreas de trabajo. Los trabajadores pueden utilizar herramientas manuales y, como actividad menor, pueden operar vehículos y equipos agrícolas, incluidos tractores y remolques. Los trabajadores también son responsables del saneamiento agrícola y del campo, incluida la recogida de basura y la limpieza de baños y otras tareas sanitarias agrícolas. Transportar agua potable a los trabajadores del campo. Colaborar con políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador certifica que ha enviado (o enviará prontamente) la fianza original a la CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al finalizar el período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de otro modo. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) Está ausente o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otro modo, sin motivo alguno, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) comete actos de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realiza, después de completar el período introductorio de 2 días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se considerará abandono del trabajo el que se produzca después de cinco días laborables consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no podrán presentarse a trabajar bajo la influencia de alcohol o drogas. La posesión o uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibida y será motivo de despido inmediato.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia verificable en trabajo agrícola. Camine, inclínese, alcance, agache, empuje, tire, levante, transporte y cargue hasta 50 libras. durante períodos prolongados de tiempo. Realiza movimientos repetitivos. La mayoría de las tareas laborales requieren que los trabajadores trabajen en climas extremadamente fríos y/o húmedos.