Volver
Publicado el 21 Sep 2024

Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos

Farmworkers And Laborers, Crops

$9.70  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Nov 2023 al 30 Ago 2024

Employer

Ninguna reseña

Acevedo-Quiles, Jaime A.

También conocido como: Finca Jaime Acevedo; Finca Jaime Acevedo

Road 326, Km. 0.1, El Cano Ward
Guanica, PR 00653
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Preparar el suelo para plantar y cosechar verduras y frutas (cebollas, berenjenas, tomates, pimientos verdes, calabazas, papayas, plátanos, plátanos y piñas). La mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie y en constante movimiento al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un solo lugar mientras se desplazan, y a menudo caminan de un campo a otro durante un período determinado. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, inclinarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Los trabajadores deben trabajar siete (7) horas por día. Al trabajador se le puede solicitar, pero no exigir, que trabaje 10 horas por día y/o días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. Se pagarán horas extras si corresponde según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor avisará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en la hora de inicio y en las horas de trabajo previstas para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo presentarse tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajos fuera del alcance de la Visa H2A, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria, incluida la terminación de el contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del empleador en el Manual del Empleado. Consulte el Anexo C para el idioma español. Ver Adendum C para español.

Requerimientos

Ver Anexo C. Ver Anexo C.

Contacto del empleador

+17873807093

[email protected]

¿Sabías que... el tiempo que pasas bajo instrucciones de tu jefe, si estás esperando órdenes o limpiando, es tiempo por el que se te debe pagar?

Volver