Líder de equipo y conductor de Calvan
Crew Leader And Calvan Driver
Employer
Adkinson 1-4: County 12th St & Avenue G
Yuma, AZ 85364
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los líderes de equipo y los conductores de Cal Van realizarán las siguientes tareas: Especificaciones del conductor de Cal Van: 1. El empleado puede conducir Cal Vans que no sean autobuses en la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento/puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final del día los lleva de regreso al sitio de alojamiento/punto de recogida. 3. Para poder conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico Clase B y registrarse como conductor FLCE. El empleador será responsable del costo de la Licencia de Conducir de California, el Examen Físico Clase B y el registro como conductor FLCE (si corresponde). Todos los empleados en este puesto (H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor FLCE de forma voluntaria. El certificado DL y FLCE no es un requisito laboral previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un Certificado DL o FLCE al momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de manejar o un certificado FLCE. Los conductores de CalVan pueden ser trabajadores domésticos H-2A o correspondientes. El empleador asegura que los empleados que conducen los CalVans reciben una compensación por el tiempo que pasan conduciendo. Los conductores de CalVan realizan MSPA y trámites relacionados (es decir, registros) según lo exige la ley, por lo que reciben una compensación. El trabajo de conducción de CalVan no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de trabajo de recolección cuando no están conduciendo. Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de alojamiento/puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan lleva a los trabajadores de regreso a los lugares de alojamiento/puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador se asegura de que los conductores reciban el pago de la AEWR por el tiempo real de conducción, el procesamiento de la documentación de CalVans, los viajes a la gasolinera y la limpieza del vehículo. Líderes de cuadrilla Bajo la dirección del supervisor de primera línea: El líder de cuadrilla de cosecha llegará al lugar de trabajo con la cuadrilla o antes que la cuadrilla. Mantendrá registros precisos de las horas trabajadas de los empleados, rancho y lote. Recibe del supervisor las necesidades diarias de cosecha. Asignar tareas como la recolección de cultivos, productos o mantenimiento de equipos. Informe todos los problemas o inquietudes al supervisor. Ocasionalmente, trabajará con la cuadrilla realizando trabajos regulares de cosecha. Proporcionar los materiales necesarios al personal. Realizar informes de inspección previa cuando sea necesario y cuando se solicite. Informa al supervisor cualquier problema mecánico observado en la máquina o equipo. Prepare la cantidad necesaria de materiales necesarios para el día, es decir, cajas/suministros. Cuando trabaje o mueva máquinas, esté siempre atento a los peligros, obstáculos y alrededores para la seguridad. Los trabajadores podrán ocasional y/o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones principales. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal e insignificante.
Requerimientos
Calificaciones laborales mínimas: los requisitos específicos incluyen 1 mes de experiencia en trabajo de campo en cualquiera de los productos enumerados. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder utilizar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, como lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse y trabajar con frecuencia en posiciones inclinadas o encorvadas. Debe poder caminar y ponerse de pie ampliamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial.