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Publicado el 14 Mayo 2025

Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, Vivero e invernaderos

Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse

$16.95  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Nov 2023 al 28 Jun 2024

Employer

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Frost Wines LLC

También conocido como: Hermann J. Wiemer Vineyard

3962 Route 14
Dundee, NY 14837
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Vides. Realizar tareas manuales asociadas a la producción de vid. Carga/descarga de camiones y producto desde cinta transportadora. Instalar/quitar cubiertas de plástico. Limpiar/mantener el área de trabajo. Plantación de vides en el campo. Pode, recorte y realice otros trabajos de mantenimiento general de la planta. Riegue o riegue las plantas y aplique fertilizantes u otros productos químicos. Mantener los sistemas de riego. Ate/posicione las plantas atándolas o envolviéndolas según sea necesario. Envuelva las plantas con arpillera y otras coberturas según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar plantas. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Prepare las vides para el envío. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Utilice herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Colaborar con el mantenimiento del campo. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante el horario laboral pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados ​​o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al finalizar el período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si de otro modo es inaceptable.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en trabajo de campo agrícola manejando tareas manuales. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras.

Contacto del empleador

[email protected]

https://labor.ny.gov/careerservices/CareerServicesIndex.shtm

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