Asistente de comedor
Dining Room Attendant
Employer
620 VILLAGE RD
BRECKENRIDGE, CO 80424
Estados Unidos
Acerca del empleo
Encargado de Comedor: 10 vacantes. Mínimo 35 horas/semana. 7a-2p, 10a-5p y 3p-10p. Salario inicial mínimo $15.04/hr. Tiempo extra si está disponible durante 40 horas por semana a $22.56 por hora. Posición de la punta. El crédito de propinas permitido se aplica según las pautas de la FLSA para cumplir con el salario ofrecido. Tomar pedidos y servir comida en un mostrador. Acepte pagos de los clientes y realice cargos según sea necesario mediante el uso de la caja registradora. Preparar y servir refrescos como refrescos, café etc. Mesas de autobús. Restaurar y mantener limpias las estaciones de trabajo. Corre la comida desde la cocina. Cocina limpia, basura vacía. Lavar platos y vasos. Aumentos en función del desempeño. De lunes a domingo, los turnos programados y los días laborables varían. Rotar/dividir turnos. Los suministros, herramientas y equipos de trabajo se proporcionan de forma gratuita. Se requieren fines de semana y días festivos. Mín. Se requiere 1 mes de experiencia en hotel/resort. Alojamiento opcional disponible por $150/semana. por persona y se deducirá quincenalmente más todas las deducciones requeridas por la ley. Se requiere un depósito de seguridad de $300 a la llegada. No se proporciona transporte diario hacia/desde el trabajo. No se requiere educación. No se proporciona capacitación en el trabajo. La visa y las tarifas relacionadas se reembolsarán en la primera semana laboral. Trabajo garantizado por un total de horas equivalentes a al menos ¾ de los días laborables en cada período de 12 semanas. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará o reembolsará directamente el transporte y la subsistencia diaria (mínimo $15.46/día y máximo $59/día con recibos), si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente. El empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y la subsistencia diaria (mínimo de $15,46 por día y máximo de $59 por día con recibos), a la salida. Paga quincenalmente. El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados.
Requerimientos
Debe no poder trabajar los fines de semana y feriados.