Trabajadores del campo: recolectores de pimientos, tomates y maíz.
Field Workers: Bell Pepper, Tomatoes And Corn Harvesters
Employer
Sun & Sands Enterprises, LLC dba Prime Time International: Anthony by the Sea - Arthur St
Mecca, CA 92254
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de campo: recolectores de pimientos, tomates y maíz, perforadores, conductores de montacargas, conductores de tractores, trabajadores agrícolas en general/ Mantenimiento general del rancho para realizar las siguientes tareas: Los trabajadores cosechan manualmente la cosecha bajo la dirección del capataz y el supervisor de campo, con la asistencia del supervisor del equipo de cosecha. Los miembros de la cuadrilla reportan al capataz y al supervisor de campo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES •Los trabajadores cosecharán pimientos, tomates y maíz de manera segura y eficiente, garantizando que se cumplan o superen las metas de productividad y calidad. •Marcar adecuadamente su trabajo o producto terminado con su identificación de trabajador, según se indica. •Coordina y colabora con Forman por la mañana para determinar las preocupaciones de cosecha y la calidad de los cultivos. •Utilizando una podadora, corte el cultivo de la planta y colóquelo con cuidado en un recipiente de 15 gal. •Una vez que el contenedor esté lleno, lleve los cultivos al punto de recolección y vacíe suavemente el balde en el contenedor asignado. • Entrega la tarjeta perforada al control de calidad para obtener un crédito. • Cosecha y descarga los productos cosechados según las indicaciones del supervisor de campo en los contenedores. •Comprenderá y cumplirá con todas las prácticas de seguridad alimentaria y Buenas Prácticas Agrícolas (GAP) en el trabajo diario y satisfará todos los requisitos de capacitación relacionados, según lo requiera el supervisor de campo. •Cuidar las plantas según las instrucciones y asignaciones del Supervisor de Campo. •Utilice de forma segura y responsable cualquier herramienta manual proporcionada por Prime Time, como tijeras y devuélvalas en buenas condiciones al final de cada tarea. •Asistir al Supervisor de Campo y Capataz en todos los requisitos de estándares de calidad en forma, color y madurez de los cultivos. •Realizar otras tareas que le sean asignadas. REQUISITOS FÍSICOS •El Equipo de Cosecha debe poder y estar dispuesto a tolerar temperaturas extremas (especialmente calor) durante la jornada laboral. •Cumplir con todos los requisitos de ropa protectora y exigencias de seguridad. •Trabajar en un ambiente al aire libre, incluyendo tolerancia a plagas y espinas. •Levante y transporte repetidamente artículos de hasta 25 libras. •Demostrar buena agudeza visual, con capacidad para identificar la forma, el tamaño, los niveles de madurez y los cultivos listos para la cosecha. •Párese, siéntese, inclínese, arrodíllese, estírese y agáchese durante largos períodos de tiempo. •Demostrar suficiente destreza de manos, brazos y dedos para poder realizar las principales responsabilidades del trabajo de Cosechador, incluida la cosecha de cultivos; instalar, posicionar y mover materiales; y manipular herramientas y equipos. Perforador: El empleado se asegura de que el producto cumpla con los estándares de calidad. Examinan y pesan las cestas de productos para comprobar que tengan el peso y la calidad requerida. Algunas inspecciones de control de calidad son rutinarias y rápidas, otras son más complejas y prolongadas. El empleado puede ser responsable de declarar que un producto (canasta) no está por debajo de la calidad especificada. El empleado también puede inspeccionar que un recolector no esté dejando buen producto en el surco o esté colocando producto incorrecto o malo en las cestas. Pueden hacer recomendaciones para mejoras.
Requerimientos
Experiencia de 1 mes en cosecha de pimiento morrón. Se requiere verificación escrita de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, doblarse, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 25 libras durante el desempeño de las actividades requeridas. Los trabajadores deben poder escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la empresa se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir al plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.