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Publicado el 20 Sep 2024

Trabajador de granja de flores frescas

Fresh Flower Farm Laborer

$18.65  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Nov 2023 al 17 Ago 2024

Employer

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The Sun Valley Group
3160 Upper Bay Rd

Arcata, CA 95521
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Trabajadores de Fresh Flower Farm para realizar las siguientes tareas; Plantar y recoger tulipanes de agua y tierra. Recogiendo Ranunculus. Plantar lirios. La caja de Peony y Astilbe solo se mueve. Los deberes adicionales incluyen el movimiento, vertido y lavado de cajas. Riego con cinta por goteo, cuidado de cultivos, vaciado manual, pelado de tulipanes y volcado de hojas. Conducción y pulverización de carretillas elevadoras y tractores. Frambuesas: propagación, plantación, cuidado de cultivos y cosecha. Todos los derechos de frambuesa se pagarán por hora a $18,65. Los trabajadores podrán ocasional y/o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones principales. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal e insignificante.

Requerimientos

Requisitos: 1 mes de experiencia en flores frescas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos para su adecuada madurez y madurez, poder utilizar tijeras, podadoras y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en los campos de vivienda o trabajo. Se requiere capacidad para comunicarse en inglés o español por motivos de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza en invernaderos y al aire libre en campos abiertos y puede implicar exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 20 grados F y más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deberán acudir preparados con ropa y calzado adecuados al trabajo y condiciones laborales descritas.

Contacto del empleador

+18059311585

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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