Los trabajadores agrícolas y Laborerc, cultivos
Farmworkers And Laborerc,crop
Employer
3020 West Stryker Rd
Avon Park, FL 33825
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. PROPAGACIÓN: Los trabajadores tomarán esquejes de plantas existentes y los agruparán con esquejes similares hasta alcanzar las cantidades previstas. Luego, los trabajadores pegarán los recortes a mano en bandejas de tierra o lechos de arena. PLANTACIÓN: Los trabajadores trabajarán en una cinta transportadora para llenar los contenedores de cultivo vacíos con la mezcla de tierra. Luego, los trabajadores colocarán estos contenedores manualmente sobre el bloque de cultivo (dependiendo del tamaño del contenedor, los trabajadores pueden cargar hasta cuatro contenedores en cada mano). Los trabajadores usarán un taladro para crear un agujero en el centro de cada lata de tierra y llenarán cada agujero perforado con un revestimiento para plantas, cubriendo el agujero firmemente. ESPACIO: Usando una rejilla espaciadora, los trabajadores colocarán las plantas en contenedores en un patrón de cuadrícula, transportando las plantas en contenedores desde un lugar adyacente en el bloque o usando un carro o remolque para transportarlas. CORTE: Los trabajadores utilizarán tijeras manuales o mecánicas para cortar la parte superior y/o los lados de las plantas en una ubicación de bloque particular. Las especificaciones de esquila variarán según la variedad de planta y el supervisor/capataz instruirá al trabajador sobre las necesidades de cada variedad. TIRAR/CARGAR: Los trabajadores cosecharán plantas en contenedores cargando las variedades indicadas en remolques. Los trabajadores son responsables de garantizar la variedad y el tamaño correctos de acuerdo con las etiquetas de extracción y también que las plantas extraídas sean uniformes en cuanto a altura, ancho, etc. Los trabajadores cargarán las plantas cosechadas en estantes para su distribución. Las plantas pueden pesar (75 a 100 libras). Mantenimiento general: Es posible que se requiera que los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no esté disponible realicen trabajos diversos de limpieza en la propiedad del lugar de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del lugar de trabajo y en las viviendas para los trabajadores de cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; eliminación de escombros, malezas y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos seis horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con las manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada, si los trabajadores solicitan un permiso de ausencia durante estos períodos sin trabajo, las horas se deducirán de las horas ofrecidas según la ETA 790A. Se proporcionará al trabajador H-2A una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comienza el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo a realizar, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.