Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
369 Oak Grove Road (Report to Work)
Medford, OR 97501
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Criar y transportar plántulas; clasificar las plántulas de árboles, descartando las de calidad inferior, de acuerdo con gráficos estándar o instrucciones verbales. Planta: plántulas/árboles. Rocíe o inyecte la vegetación con insecticidas para matar insectos o proteger contra enfermedades o con herbicidas para reducir la vegetación competidora; potenciar el crecimiento. Podar árboles u otra vegetación; cortar árboles o troncos. BAJO LA DIRECCIÓN DE OFICIALES DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS O TÉCNICOS FORESTALES: combatir incendios forestales o realizar tareas de quema prescrita, protección y extinción de incendios mediante la limpieza/eliminación de maleza, pilotes y líneas de excavación/construcción de cortafuegos. Es posible conducir accidentalmente y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado). Vivienda compartida opcional disponible sin coste para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar mucho (hasta 15 millas/día), también agacharse, doblarse mientras lleva una mochila (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (sin senderos). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.