Mantenimiento de edificios y terrenos en invierno
Winter Building And Grounds Maintenance
Employer
4450 NY Rt. 23, 1 mile west of Norwich on NY Rt. 23
Norwich, NY 13815
Estados Unidos
Acerca del empleo
Norwich Meadows Farm LLC requiere un equipo de mantenimiento estacional de edificios y terrenos de invierno para manejar necesidades específicas relacionadas con la temporada de invierno que va desde finales de noviembre hasta mediados de marzo en nuestras 3 ubicaciones con estructuras que necesitan cuidado y mantenimiento invernal por un total de más de 55 acres. Al finalizar la temporada de crecimiento y durante todo el invierno, se limpiará, desinfectará y preparará toda la maquinaria agrícola, incluidos 5 camiones comerciales, 4 camionetas comerciales, 3 autobuses de pasajeros, 14 tractores y otros equipos diversos para el almacenamiento invernal. Prepare vehículos y equipos para la siembra de primavera y otros usos estacionales. Limpie y repare túneles altos durante el invierno, incluida la colocación de tirantes de madera y/o acero para soportar las cargas de nieve. Limpieza y limpieza de fuertes nevadas durante y después de las tormentas de nieve de estructuras y carriles entre estructuras para incluir además caminos y carriles agrícolas. Los trabajadores operarán tractores de 75 a 115 HP con palas quitanieves adjuntas, camionetas con quitanieves adjuntas y cargador frontal para mover la nieve a los lugares de eliminación, así como herramientas manuales. Reparar y/o reemplazar cualquier túnel alto dañado debido a daños por tormentas de viento. Esto puede incluir reparación/reemplazo de plástico y puertas. Quite y limpie periódicamente la nieve de 220 túneles altos + 6 invernaderos vivero . Limpiar, desinfectar y mantener las instalaciones de almacenamiento durante el invierno. Realizará una limpieza profunda en invernaderos vacíos para incluir la eliminación de mesas de cultivo y otras estructuras para facilitar la limpieza con desinfectante. De forma regular, verifique las temperaturas de las unidades de almacenamiento y asegúrese de que las unidades de aire acondicionado estén funcionando correctamente e informe el estado a la gerencia/supervisor(es). Monitorear las áreas de almacenamiento de cultivos para verificar la calidad del producto. Elimine y elimine el producto que comience a mostrar etapas de deterioro o descomposición para mantener la calidad del producto restante. Prepare todas las estructuras: invernaderos/túneles altos para las plantaciones de las siguientes temporadas. Debido a preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con el uso de soluciones desinfectantes/esterilizantes y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples orales y escritas. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de detección de drogas al azar a expensas del empleador. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 80 libras. *Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 2 meses de experiencia en la realización de las tareas descritas en esta orden. Se requerirá que los trabajadores posean u obtengan una licencia de conducir para operar camionetas en las carreteras del estado de Nueva York y del condado en ruta a diferentes ubicaciones agrícolas donde se requiere mantenimiento de edificios y terrenos.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador brindará 0 días de capacitación. C. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a, Garantía adicional para órdenes de despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador mediante notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Comete faltas graves; 3) No alcanza los estándares de producción (si los hubiera); o 4) Abandono de Trabajo (Abandono de Trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.