Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
11713 NE SR 26
Gainesville, FL 32641
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero ; producción de corte de palos. Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas a la producción de plantas de invernadero y otros productos hortícolas. Plantar, cultivar y mantener material de vivero , árboles, arbustos, plantas de parterre, plugs, revestimientos y otras variedades hortícolas. Propagar plantas a partir de esquejes. Plante plántulas en macetas, llene y etiquete bandejas, mueva el producto hacia/desde invernaderos y/o áreas de carga/descarga. Cestas de alambre engarzadas. Mueva las plantas en contenedores utilizando carros rodantes/eléctricos. Carga/descarga de camiones y producto desde cinta transportadora. Instalar/quitar cubiertas de plástico. Limpiar/mantener el área de trabajo. Pode, recorte y realice otros trabajos de mantenimiento general de la planta. Riegue o riegue las plantas y aplique fertilizantes u otros productos químicos. Mantener los sistemas de riego. Ate/posicione las plantas atándolas o envolviéndolas según sea necesario. Envuelva las plantas con arpillera y otras coberturas según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar plantas y árboles. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Utilice herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción agrícola/campo. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante el horario laboral pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador garantiza que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar alojamiento según las regulaciones aplicables). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales (“tiempo fuera”) por un período determinado por el supervisor, suspensión del empleo por un período determinado de días o terminación del empleo como se describe en las "Reglas de Trabajo". Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia de alcohol o drogas. Excepto por el consumo moderado de alcohol en alojamiento de la empresa durante horas no laborales, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la empresa está prohibida y será causa de despido.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola manejando tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de material de vivero . Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Debe poder levantar/transportar 60 libras.