Técnicos de campo y agricultura
Field And Ag Technicians
Employer
374 Fox Road
Shaw, MS 38773
Estados Unidos
Acerca del empleo
Supervise los medidores y controles del equipo para determinar si el equipo está funcionando correctamente. Diagnosticar, reparar y/o reemplazar piezas de equipos defectuosas o que funcionan mal. Recopilar información sobre los atributos del suelo y/o del campo (p. ej., datos de rendimiento, límites del campo, uso de registros de campo y sistemas geográficos básicos (GIS). Instalar, calibrar y mantener sensores, controles mecánicos, sistemas de guía GPS para vehículos. Usar computadoras o computadoras. sistemas (incluido hardware y software) para ingresar datos, configurar funciones y procesar información. Recopilar y resumir datos de mapas de fertilidad del suelo, así como datos de rendimiento de cosechas para evaluar y mejorar el rendimiento de los cultivos mientras se minimiza el impacto ambiental de las prácticas agrícolas. Documentar y mantener información sobre agricultura de precisión en forma tabular y gráfica para ayudar en la evaluación de las prácticas agrícolas empleadas en la temporada 2023. Realizar ajustes físicos a la topografía del campo para mantener un drenaje adecuado y mantener hábitats óptimos de aves acuáticas migratorias (conservación) Operar dispositivos mecánicos, equipos agrícolas o granjas. vehículos, incluidos, entre otros, camionetas, tractores, retroexcavadoras y equipos de pulverización de productos químicos. Utilice la lógica y la razón para ayudar a evaluar problemas, establecer prioridades, evaluar soluciones alternativas, considerar los costos y beneficios de acciones particulares y elegir la alternativa más adecuada. Mantener, reparar y revisar maquinaria y vehículos agrícolas. Alinear y mantener los registros de reparación y los cronogramas de mantenimiento de todos los equipos y vehículos agrícolas. Geoetiquetar y Geomapear campos recién adquiridos para los sistemas específicos de la granja. Restaurar áreas afectadas por precipitaciones intensas. Mapeo, informes de campo y recopilación de datos cuantitativos. Ayudar en la planificación de recursos e insumos agrícolas. Planificación contable y financiera. Análisis de mapeo de campo y otras tareas administrativas bajo código SOC 19-4012 y 49-3041. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores trabajarán de lunes a jueves de 7:00 a. m. a 3:30 p. m., viernes de 7:00 a. m. a 1:00 p. m. Los trabajadores tendrán 8,5 horas de lunes a jueves, 6 horas los viernes. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al finalizar el período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de otro modo. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) Está ausente o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otro modo, sin motivo alguno, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) comete actos de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realiza, después de completar el período introductorio de 2 días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador.
Requerimientos
Experiencia comprobable de seis meses como trabajador o técnico agrícola. Realizar actividades físicas que requieran un uso considerable de brazos y piernas y mover todo el cuerpo, como escalar, levantar objetos, mantener el equilibrio, caminar, agacharse y manipular materiales. Trabajar en condiciones climáticas frías. Utilice las manos y los brazos para manipular, instalar, posicionar y mover materiales y manipular artículos. Poseer una licencia de conducir válida de Mississippi dentro de las dos semanas posteriores a la fecha de empleo. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Conocimiento de la estructura y contenido del idioma inglés, incluido el significado y ortografía de las palabras, reglas de composición y gramática. Conocimientos de aritmética, geometría y sus aplicaciones. Conocimientos básicos de la aplicación de la ciencia y tecnología agrícola a los equipos y prácticas de producción. Conocimiento de máquinas y herramientas, incluido su diseño, usos, reparación y mantenimiento general.