Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
8751 NW 240th St
Okeechobee, FL 34972
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar siete (7) horas diarias de lunes a jueves y seis (6) horas diarias los viernes y sábados todos los días en que el trabajo esté disponible y durante todo el período previsto de empleo, aunque el trabajo puede estar inactivo durante un breve período de tiempo. El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar las tareas asignadas siempre que haya trabajo disponible durante todo el período previsto de empleo. El trabajo disponible se define como no se requiere trabajo en el sábado o feriados federales del trabajador, pero se requiere trabajo siete (7) horas por día de lunes a jueves y seis (6) horas por día los viernes y sábados. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. No se pueden tolerar ausencias excesivas y/o tardanzas y pueden resultar en el despido. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Los trabajadores cosecharán, cargarán y descargarán repollo, col rizada, lechuga y apio. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los trabajadores no deben obstaculizar la productividad de otro trabajador. Las tareas laborales requieren exposición a temperaturas extremas, caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Los trabajadores deben poder levantar y transportar 60 libras. repetidamente a lo largo del día. Todos los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de realizar sus tareas laborales y después de cada descanso. Está prohibido fumar y el uso de productos de tabaco durante el horario laboral. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas. El empleador también cobrará al trabajador los daños debidos al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa en de acuerdo con las restricciones de licencia y clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.
Requerimientos
Ninguno