Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
1100 N. Broad Street
Guthrie, OK 73044
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar equipos de mezcla de tierra y preparar y plantar esquejes y tapones sin raíces para plantas anuales de primavera, plantas perennes de primavera y plantas vegetales de primavera; Operar montacargas, elevadores de tijera, retroexcavadoras y camiones bobtail para sacar los pedidos de los clientes del invernadero y transportarlos de un lugar a otro; Organizar y extraer, etiquetar y empacar plantas anuales de primavera, plantas perennes y hortalizas para cumplir con los pedidos; Realizar reparaciones, limpieza y mantenimiento diarios de equipos, terrenos, edificios y sistemas de riego; Conduzca la recogida para obtener piezas y suministros. Limpie todos los invernaderos y repare todos los problemas de mantenimiento de los invernaderos cuando se vacíen para cerrarlos durante el verano. Una jornada laboral típica incluye una pausa para el almuerzo de 1 hora. Es posible que tenga que trabajar por las noches, posiblemente los fines de semana. El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, que los trabajadores trabajen en sábado; Se requieren tres (3) meses de experiencia para las funciones laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Es posible que deba realizarse una prueba de detección de drogas después de la contratación sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o la negativa a realizarla es motivo de despido inmediato.
Requerimientos
Es posible que tenga que trabajar por las noches, posiblemente los fines de semana. El horario de trabajo diario típico incluye una hora de descanso para almorzar. El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, que los trabajadores trabajen en sábado; Se requieren tres (3) meses de experiencia para las funciones laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Es posible que deba realizarse una prueba de detección de drogas después de la contratación sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o la negativa a realizarla es motivo de despido inmediato.