Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
231 Edmondson Rd
Moultrie, GA 31768
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores cosecharán, cargarán y descargarán repollo, col rizada, lechuga y otras verduras mixtas. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Para realizar las tareas laborales es necesario caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Los trabajadores deben poder levantar y transportar 60 libras. repetidamente a lo largo del día. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Todos los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de realizar sus tareas laborales y después de cada descanso. Está prohibido fumar y el uso de productos de tabaco durante el tiempo de trabajo. Exposición a temperaturas extremas. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa en de acuerdo con las restricciones de licencia y clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar seis (6) horas por día, de lunes a sábado, todos los días en que el trabajo esté disponible y durante todo el período previsto de empleo, aunque el trabajo pueda estar inactivo durante un breve período de tiempo. El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar las tareas asignadas siempre que haya trabajo disponible durante todo el período previsto de empleo. El trabajo disponible se define como, no se requiere trabajo en el sábado o días festivos federales del trabajador, pero se requiere trabajo seis (6) horas por día de lunes a sábado. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. No se pueden tolerar ausencias excesivas y/o tardanzas y pueden resultar en el despido.
Requerimientos
Ninguno