Granjeros
Farm Workers
Employer
57 Ivey Hall Clark Road (Field and Packing Facility)
Garfield, GA 30425
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar trabajos manuales principalmente para clasificar y empacar nueces y, en menor escala, cosechar y trasplantar árboles de nueces o cargar árboles cosechados en camiones; recoger ramas en huertos; y limpiar, mantener huertos y áreas de trabajo. Calificar, dimensionar y clasificar el producto según el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos de calidad inferior y materias extrañas. Trabajar en la línea de montaje durante el proceso de clasificación y embalaje. Coloque el producto en supersacos y marque la calidad en los sacos. Pesar productos y registrar peso y/o grado. Limpiar, empacar y cargar productos cosechados. Mantenimiento continuo del huerto incluyendo podas y raleos en escaleras y ascensores. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de podar, tijeras de podar, accesorios para tuberías, llaves para tubos, tijeras, picos y carretillas. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar y adelgazar cada árbol como lo indique el supervisor de campo. No se deben arrancar las ramas del árbol ni despojarlas por completo de las hojas. Trasplantar, desyerbar, ralear y podar cultivos. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas y equipos agrícolas. Recoja nueces viejas en el campo para transportarlas. Utilice una carretilla para transportar tierra, hormigón y mantillo hasta los lavados en el campo. Elimine las malas hierbas no deseadas a mano en el huerto. Limpiar y mantener las acequias de riego, incluidas las válvulas de retención. Instalar, operar y mantener equipos de riego. Utilice pico y pala para hacer nuevas acequias en el campo. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Debe seguir estándares de control de calidad y procedimientos de producción. Operar el equipo de forma segura, con o sin dirección. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador certifica que ha enviado (o enviará prontamente) la fianza original a la CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al finalizar el período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de otro modo.
Requerimientos
Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluido calor extremo, frío y clima lluvioso. Camine, doble, agache, alcance, párese, empuje, tire y levante, cargue y cargue hasta 25 libras repetidamente.