Trabajador agrícola; Diversificado 45-2092.00
Farmworker; Diversified 45-2092.00
Employer
2533 Trotter Rd
Hopkins , SC 29061
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán todas las tareas involucradas en el cultivo y cosecha de cultivos. Los cultivos incluyen fresas, sandías, calabazas, melones, flores y arándanos. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos genuinos (hechos con la intención más seria) para trabajar eficientemente (desempeñando o funcionando de la mejor manera posible con el menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables según las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en receptáculos proporcionados. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan manualmente cultivos para consumo humano. Se requiere que los empleados se laven las manos lavándolas minuciosamente con agua y jabón después de ir al baño y antes de ingresar a los campos para actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para operaciones de empaque. Vivero de fresas: los trabajadores ayudarán a plantar, desherbar y quitar las primeras bayas de las plantas. El trabajo de deshierbe continúa durante todo el verano en un horario de dos o tres semanas. Los trabajadores deben tener cuidado de no cortar ni arrancar pequeñas plantas de fresa cuando escarban o arrancan malezas y pasto del vivero. En el momento de la cosecha, los trabajadores retirarán las plantas a mano después de haberlas cortado primero con una herramienta arrastrada por un tractor. Los trabajadores eliminarán el exceso de tierra y basura de las plantas más grandes y colocarán plantas individuales en grupos de veintiséis plantas y asegurarán los grupos con una banda elástica. Luego, el trabajador colocará las plantas en montones de dieciséis racimos y cubrirá las raíces con una fina capa de tierra para evitar que se sequen por el sol. Las plantas serán revisadas y empaquetadas por trabajadores supervisores. Los trabajadores deben tener cuidado de no agrupar plantas inmaduras, rotas o de tamaño insuficiente. Trabajo en Vivero/invernadero: trabaje con plantas con semillas en bandejas, apilando bandejas, cubriendo pilas y moviendo pilas a una habitación caliente para la germinación de semillas. Esto incluye preparar los rayos para la siembra y trasladar las pilas después de la germinación a los invernaderos. Plante, cultive y coseche manualmente especialidades hortícolas y cultivos extensivos. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, pisones, podadoras, ganchos, tijeras y cuchillos. Los deberes pueden incluir labrar y mezclar tierra y aplicar fertilizantes, trasplantar, desmalezar, aclarar o podar cultivos, o limpiar, clasificar y clasificar cargar productos cosechados. Puede construir enrejados, reparar cercas y construir granjas o participar en actividades de riego.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia en la cosecha manual de un cultivo perecedero. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.