Volver
Publicado el 15 Nov 2024

Trabajador agrícola general

General Farm Worker

$13.67  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Ene 2024 al 31 Oct 2024

Employer

Ninguna reseña

499 Copperton Rd; 501 Copperton Rd
Rayne, LA 70578
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Los trabajadores generales realizarán tareas asociadas con la conducción de tractores, la preparación del campo, la conducción de agua, la fertilización, el ganado y la cosecha de cultivos, lo que incluye trabajo manual con pala y azadon de malezas, tratamientos de fumigación puntual y trabajo agrícola en general. Reparar y mantener equipos, campos, granjas, diques, talleres y caminos. Carga y descarga de camiones. La pesca de cangrejos implica cortar manualmente el cebo para peces, colocar cebos y revisar las trampas para cangrejos. Clasifique y lave los cangrejos para su envío, fabrique y repare trampas para cangrejos según sea necesario. Debe tener 3 meses de experiencia previa. Los trabajadores recibirán $13,67 por hora según lo estipulado por el DOL de EE. UU. Se proporcionará alojamiento gratuito a los trabajadores que vivan fuera del área de empleo prevista. Los costos de transporte y manutención hasta el lugar de trabajo serán reembolsados ​​a todo trabajador que viva fuera del empleo previsto al cumplir el 50% del contrato de trabajo, o antes si corresponde. El empleador proporcionará transporte hacia y desde el lugar de trabajo para los trabajadores que viven en viviendas proporcionadas por el empleador. Se garantizarán al trabajador 3/4 de las horas especificadas en el contrato de trabajo. Las herramientas, suministros y equipos necesarios serán proporcionados por cuenta del empleador. El trabajador debe poder levantar/transportar 50 libras. MF, algunos sábados/domingos, OT varía. El empleador puede exigir pruebas de drogas aleatorias, en caso de sospecha o después de un accidente; estas serán pagadas por el empleador y realizadas por un laboratorio o por elección del empleador. Esta prueba se llevará a cabo después de la contratación y no es un requisito previo al empleo. Una prueba positiva de incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que son incidentales a la producción de cultivos, como reparación de edificios, mantenimiento de terrenos, operación de tractores/equipos agrícolas, preparación de cultivos incidentales cuando sea necesario, jardinería, etc. Los trabajadores pueden operar tractores, montacargas, arbustos cerdos, cortadoras de césped, pulverizadores, cosechadoras o cualquier otro equipo, ya sea manual o eléctrico. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen embolsar, embalar, pesar y cargar/descargar camiones con producto. 8 horas por día es normal, de lunes a viernes y el horario varía los fines de semana con un descanso para el almuerzo no remunerado. Al trabajador se le puede solicitar, pero no exigir, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o en el sábado o feriados federales del trabajador, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima, la cosecha y cualquier otro factor fuera del control del empleador. El empleador designará horarios para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje los sábados y/o domingos y días festivos durante las horas pico y con necesidades especiales, pero no es obligatorio. El calor extremo, el frío y la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas a la semana, si el clima lo permite y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados por el Empleador cada día. A los trabajadores se les puede ofrecer más horas de las especificadas en un solo día. Los trabajadores también pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, u otras condiciones fuera del control del Empleador. Esto puede suceder en cualquier momento de la temporada. Cualquier solicitud de permiso de ausencia debe hacerse por escrito al empleador. Todas las ausencias contarán para las horas ofrecidas a efectos de la garantía de tres cuartos. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores nacionales como a los extranjeros. Los trabajadores deben esperar horarios de trabajo ajustados, períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada.

Requerimientos

Se necesitan trabajadores generales para granja de arroz y cangrejos. El trabajo incluye conducción de tractores, preparación del campo, mantenimiento del agua, fertilización, almacenamiento y cosecha de cultivos. La preparación del campo incluye trabajo manual con pala y azada para eliminar malezas, tratamientos de fumigación puntual y trabajo agrícola en general. Ayude a reparar y mantener equipos, granjas, campos, diques, caminos y talleres. Carga y descarga de camiones. La pesca de cangrejos implica cortar manualmente el cebo para peces, el cebo y las trampas de control. Clasifique y lave los cangrejos para su envío, fabrique y repare trampas según sea necesario. Todas las herramientas amuebladas. El trabajador debe poder levantar/transportar 50 libras. MF, algunos sábados/domingos, OT varía. Los empleados pueden recibir una compensación por encima del salario por hora establecido; esta decisión de pagar por encima del salario por hora vigente la tomará el empleador, basando esta decisión en factores que incluyen el desempeño y el historial laboral del destinatario individual.

Contacto del empleador

+13375819628

[email protected]

¿Sabías que... hay 2 visas de H-2?

Trabajadores agrícolas tienen visas H-2A. Aquellos de H-2B están en trabajos no agrícolas como construcción.

Volver