Extractores/movimientos de pedidos de invernaderos
Greenhouse Order Pullers/movers
Employer
298 Whig Ln.
Monroeville, NJ 08343
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice trabajos manuales en el espacio y mueva continuamente plantas en macetas desde los invernaderos a las áreas finales de cultivo interiores y exteriores a mano y con máquina. Prepare las áreas de cultivo al aire libre instalando cinta de riego por goteo; colocación, reparación y limpieza de plástico; quitar escombros y malezas a mano y usar herramientas de jardinería; y espaciar las plantas a intervalos designados. Ubique, seleccione, prepare, etiquete y cargue plantas en vagones, estanterías y camiones para su envío. Espacie y prepare las áreas de cultivo, invernaderos y campos, incluido el desmalezado y la eliminación de escombros del invierno. Operar tractores y otras maquinarias y equipos para cargar y mover materiales y plantas en contenedores. Los trabajadores pueden etiquetar y etiquetar las plantas mientras las cargan. Cuelgue cestas con macetas en las rejillas del techo. Los deberes laborales no incluyen los deberes de propagación, incluidas las actividades de plantación y riego en el departamento de plantas jóvenes. Informar a los supervisores sobre la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Mantener el inventario ordenando el material según sea necesario. Se requerirá que los trabajadores trabajen de manera segura y participen en capacitación y prácticas de seguridad. Los trabajadores tendrán mucho cuidado al manipular las plantas para no causarles daño y solo podrán sostenerlas por el contenedor. Los trabajadores pueden operar carritos de golf para transportar plantas desde los invernaderos al departamento de envío. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) Está ausente o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otro modo, sin motivo alguno, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete actos de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realiza, después de completar el período introductorio de 2 días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se considerará abandono del trabajo el que se produzca después de cinco días laborables consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no podrán presentarse a trabajar bajo la influencia de alcohol o drogas. La posesión o uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibida y será motivo de despido inmediato.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia verificable en invernaderos. El trabajo requiere levantar, transportar y cargar hasta 40 libras, caminar, pararse, agacharse, agacharse y empujar y tirar de carros que pesan hasta 300 libras. El trabajo puede realizarse en condiciones climáticas adversas, incluido calor, frío y/o lluvia extremos.