Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
11466 W Carson Rd
Greenville, MI 48838
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El trabajador subirá y bajará una escalera y podará árboles con una podadora de pértiga para árboles de 8 pies. La porción de la rama izquierda debe tener aproximadamente 0,25 pulgadas de largo y estar justo por encima del cuello de la rama para permitir que el corte corte el callo más rápido. También se proporcionarán podadoras y podadoras manuales para las ramas más pequeñas. Retire las ramas muertas o rotas, los chupones y los brotes de agua. Retire las ramas que formen un ángulo demasiado estrecho para corregirlo con un separador de ramas. Elimina también los espolones o ramas que crecen hacia abajo. Los trabajadores deben poder manejar escaleras de 12 pies de largo y pesar hasta 40 libras. Los trabajadores apilarán ramas de árboles en el área designada, palearán tierra, aplicarán fertilizante, recogerán piedras, arrancarán malezas, repararán el riego y deben poder levantar y transportar hasta 50 libras. Los trabajadores deben poder realizar actividades de poda manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, el trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Se requerirá que los trabajadores mantengan limpias todas las propiedades y viviendas. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de poda en el momento oportuno, Se requiere experiencia de un mes. Es posible que se exija a los trabajadores que conduzcan maquinaria agrícola; el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A a los efectos de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará al trabajador H-2A una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comienza el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo a realizar, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.