Trabajador de alimentos
Food Worker
Employer
7309 Gibsonton Drive
Gibsonton, FL 33534
Estados Unidos
Acerca del empleo
Limpiar, lavar, montar y desmontar equipos; tomar órdenes; cortar, cocinar y servir alimentos y bebidas; hacer cambio; Se requiere levantamiento de objetos pesados y movilidad física. Horarios, horarios y días varían. Trabaje al aire libre en cualquier clima. Debe poder levantar 50 libras. No se requiere educación ni experiencia. Se proporciona capacitación en el trabajo. Viaje a todos los lugares requeridos y proporcionados por el empleador sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Los horarios, horarios y días varían ampliamente. Generalmente de martes a domingo, de 13:00 a 23:00 horas con descansos. A menudo, de 35 a 45 horas por semana, pueden llegar hasta 70 horas por semana. Las necesidades laborales (es decir, horas, días, horarios, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a las prácticas de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidos por acuerdo con el patrocinador y sujetos a cambios ( basado en condiciones climáticas adversas, horas de operación, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en operación, dotación de personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades laborales pueden provocar ajustes en los trabajadores. Debe pasar una prueba de antecedentes y de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador. El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, autorizado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en el lugar de trabajo designado bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo y cualquier contrato de arrendamiento de vivienda; seguir las reglas del lugar de trabajo y de la vivienda; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista, y cualquier información proporcionada debe ser veraz y completa. Debe cumplir con los requisitos de aseo y código de vestimenta. Sujeto a despido por causa justificada.