Apicultor
Employer
230 CR 402
Danbury, TX 77534
Estados Unidos
Acerca del empleo
Apicultura en general (90%): el trabajador o equipo de trabajadores usa montacargas, herramientas manuales y manguera / boquilla para mover / evaluar / cuidar las colmenas. Llegue a la ubicación del patio de abejas, desencadene / descargue el montacargas, desate la carga. Utilice un montacargas para mover las colmenas y el equipo del suelo al camión, viceversa, y en el lugar de trabajo / patio de abejas; retire la tapa de las colmenas, evalúe las colmenas y realice las tareas necesarias (use una manguera / boquilla para bombear alimento líquido [jarabe] en un recipiente de 1 o 2 galones en la colmena; coloque la sustancia nutricional en la colmena; agregue la caja de la colmena vacía [super] a la colmena : quitar super de la colmena]. Cría abejas reinas usando herramientas especializadas para quitar la larva de la abeja reina del panal, colocándola en celdas artificiales y colocándola en una colmena que nutrirá la larva en una abeja reina. Divide las colmenas, coloca nuevas reinas en colmena. Mano de obra agrícola relacionada (10%): uso de equipo y herramientas para cortar el césped en el lugar de trabajo / ubicaciones de patio de abejas, clasificación de equipos mediante el examen de los marcos de panal para determinar el tamaño de calidad de los panales para la separación en la categoría de marcos de cría o miel; inspeccionar alzas calidad; reparar el equipo según sea necesario con herramientas manuales / eléctricas / pintura; conducir montacargas para mover el equipo en el taller; operación de vehículos de la empresa para el mantenimiento de la colmena de abejas y tareas asociadas. Las tareas de trabajo contenidas en la solicitud se completarán en la dirección anterior y nuestra abeja SDRA. Todos los empleados comienzan y terminan su día de trabajo en la dirección anterior, y algunos empleados visitan los apicultores cercanos para verificar el buen desempeño de las abejas durante todo el día. Estos corrales de abejas son pequeñas áreas de tierra que IntegriBees posee o controla a través de acuerdos verbales con los terratenientes, como es un precedente histórico entre los apicultores y los terratenientes. Estos patios son necesarios para nuestra operación para asegurar que nuestras abejas tengan acceso adecuado al néctar y al agua en momentos en que no proporcionamos alimento / nutrición suplementaria. No hay ningún beneficio para el propietario de tener estas colmenas en su propiedad y nuestros empleados son responsables de colocar las colmenas de IntegriBees LLC y completar las tareas directamente relacionadas con la salud y el bienestar de las colmenas operadas por IntegriBees LLC. No brindamos servicio a los propietarios de tierras. Todo el trabajo es realizado y controlado por IntegriBees LLC dentro de un área única de empleos previstos con todos los trabajadores comenzando y regresando al sitio de trabajo principal cada día. Debido a las diferentes actividades dentro de la temporada, se puede solicitar (pero no es obligatorio) a los trabajadores que trabajen horas adicionales o los domingos para realizar las tareas en el tiempo requerido debido a la madurez del cultivo, el clima y el horario de envío. Las inclemencias del tiempo y los actos de Dios pueden causar fluctuaciones en las horas (- / +).
Requerimientos
Debido a la exposición a la miel, el polen y las abejas, el trabajador no puede ser alérgico a ninguno de los elementos anteriores. 3 meses de experiencia en apicultura comercial: evaluación de la colmena (capaz de identificar la abeja reina, la fuerza de acceso de la colmena [para implementar el tratamiento adecuado] e identificar la amenaza de la colmena [escarabajo de la colmena, ácaros, etc.]) capaz de identificar la calidad del panal para clasificar entre cría y miel marcos. El trabajador debe tener o poder obtener una licencia de conducir válida dentro de los 60 días posteriores a la contratación, proporcionar un permiso por escrito para que el empleador revise su expediente de conductor y sea elegible para el seguro de vehículos del empleador. Debido a que el trabajo es agrícola, las tarifas de horas extras no se aplican.