Asistente de carnaval
Employer
32323 South Route 45
Peotone, IL 60468
Estados Unidos
Acerca del empleo
RECOGER ENTRADAS; SERVIR COMIDAS Y BEBIDAS; CONFIGURAR Y EJECUTAR JUEGOS; MONTAR, DESMONTAR, ASISTIR Y MANTENER EL EQUIPO. ELEVACIÓN PESADA. LAS HORAS, LOS DÍAS Y EL HORARIO VARÍAN. TRABAJE AL AIRE LIBRE EN TODAS LAS CONDICIONES CLIMÁTICAS. SE REQUIERE VIAJE A TODAS LAS UBICACIONES QUE SE ENCUENTRAN EN EL APÉNDICE A. POR FAVOR VER EL ADENDO DE LAS SECCIONES B y F OT: EL EMPLEADOR ESTÁ EXENTO DE OT BAJO LA LEY DE NORMAS LABORALES JUSTAS Y AQUELLAS JURISDICCIONES CON DISPOSICIONES SIMILARES. EL EMPLEADOR CUMPLE CON LA LEY APLICABLE Y CUALQUIER OT SE DEFINE Y SE PAGA DE ACUERDO CON LA LEY APLICABLE. EL EMPLEADOR NO PAGA OT POR HORAS ADICIONALES CUANDO NO LO REQUIERE LA LEY APLICABLE, Y NO ACEPTA PAGAR OT MERAMENTE INDICANDO UNA TARIFA OT O PARTICIPANDO EN EL PROGRAMA H-2B. CONSULTE EL MEMORANDO ADJUNTO PARA UNA EXPLICACIÓN DETALLADA.
Requerimientos
DEBE PASAR LA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES CRIMINALES POST-CONTRATACIÓN Y PRUEBAS DE DROGAS PAGADAS POR EL EMPLEADOR. DEBE PODER LEVANTAR 50LBS. DEBE COOPERAR Y COMPLETAR LA ENTREVISTA. Esta solicitud incluye los siguientes archivos adjuntos: Carta de presentación Formulario ETA 9142 Formulario ETA 9142 Apéndice B Formulario ETA 9141 Determinación de salario prevaleciente Anexo 1 Prueba de drogas y revisión de antecedentes Anexo 2 Comprobante de domicilio Anexo 3 Copia de la orden de trabajo enviada a SWA Anexo 4 Copia del acuerdo de abogado Adjunto 5 Copia del contrato de reclutamiento Anexo 6 Aviso anticipado de información comercial confidencial exenta de FOIA Anexo 7 Declaración de que Maryland no emite los números de barra del abogado Anexo 8 Memorando sobre: Transporte Anexo 9 Memorando sobre: Horas extras Anexo 10 Este Anexo