Barman
Bartender
Employer
401 E Central, 201-726, 825-1143 S Huron
Mackinaw City, MI 49701
Estados Unidos
Acerca del empleo
Limpiar vasos, utensilios y equipo de bar. Recauda dinero por las bebidas servidas. Balancear los recibos de efectivo. Verifique la identificación de los clientes para verificar los requisitos de edad para la compra de alcohol. Limpiar barras, áreas de trabajo y mesas. Intente limitar los problemas y la responsabilidad relacionados con el consumo excesivo de alcohol de los clientes tomando medidas como persuadir a los clientes para que dejen de beber u ordenar taxis u otro medio de transporte para clientes intoxicados. Reciba pedidos de bebidas del personal de servicio o directamente de los clientes. Sirva vino y cerveza embotellada o de barril. Planificar, organizar y controlar el funcionamiento del bar o coctelería. Barra de existencias con cerveza, vino, licor y suministros relacionados como hielo, cristalería, servilletas o popotes. Sirva bocadillos o alimentos a los clientes sentados en la barra. Mezcle ingredientes, como licor, refrescos, agua, azúcar y amargos, para preparar cócteles y otras bebidas. Cortar y deshuesar frutas para adornar bebidas. Pida a los clientes que se vuelven ruidosos y desagradables que se vayan o que se los retiren físicamente. Organice botellas y vasos para crear exhibiciones atractivas. Crea recetas de bebidas. Planifique los menús de la barra. Prepara aperitivos como encurtidos, quesos y embutidos. Vajilla limpia. Procesar facturas o pagos de clientes. Recibos de saldo. Limpiar las áreas de servicio de alimentos. Sirva alimentos o bebidas. ****** Los bartenders ganarán $ 6.00 por hora más propinas ($ 10.83 por hora más propinas OT) o $ 11.60 por hora ($ 17.40 por hora OT), lo que sea mayor, el seguro médico opcional patrocinado por el empleador a través de Blue Care Network como deducciones de nómina del 9.83% de los salarios W-2 y con un tope para cobertura individual de $ 419.23 / mes, la cantidad que sea menor. La aceptación del plan de seguro médico patrocinado por el empleador no es una condición para el empleo. Si se elige un seguro médico, las deducciones de nómina de la prima establecida anteriormente se deducirán del cheque de pago del empleado. El empleador no proporciona alojamiento ni comida durante la vigencia del empleo; sin embargo, el empleador tiene un número limitado de unidades de vivienda compartida opcionales disponibles para alquiler por parte de los trabajadores de temporada a un costo para el trabajador de $ 79.95 por semana y un depósito de $ 200 reembolsable después de una inspección al final. de temporada. El uso de la vivienda proporcionada por el empleador no es una condición para el empleo. La vivienda se encuentra a poca distancia de las obras. Si un trabajador alquila una vivienda al empleador, se le pedirá al empleado que acepte que se le deduzca el alquiler de su cheque de pago.
Requerimientos
Los días y las horas de trabajo variarán según la programación y el nivel de actividad, pero generalmente serán 6 días a la semana con días libres rotativos. El negocio está abierto los 7 días de la semana, de viernes a jueves (incluidos los sábados y domingos). Ejemplos de horarios de trabajo diarios incluyen: 11:00 am 5:00 pm, 10:30 am 4:30 pm, 9:00 am 3:00 pm, 12:00 pm 6:00 pm, 6:00 pm 12:00 am, 5:00 pm 11:00 pm, 4: 00pm 10:00 pm, 8:00 pm 2:00 am aproximadamente 36 horas por semana con algunas horas extras ocasionales durante las horas punta. Se requerirá trabajo de fin de semana, feriado y nocturno. Debe estar disponible para trabajar en todos los turnos.