Podadoras de árboles

Acerca del empleo

Trepa, corta, poda árboles y arbustos. Baje las ramas usando cuerdas. Recolección y carga de recortes en camiones. Empleo temporal a tiempo completo. 4/1 / 21-12 / 15/21. 8 am-4pm. Los días varían de lunes a sábado. 3 meses exp nec. 40 horas semanales. Puede recibir hasta 10 horas por semana de horas extras cuando esté disponible. Se necesitan 4 trabajadores. $ 20.08 / hora y 30.12 horas extras pagadas según el desempeño. Múltiples sitios en el condado de St Louis. El empleador transportará a los trabajadores hacia y desde cada lugar de trabajo. Envíe por correo el currículum vitae a Ted Hooss 1200 Auber Dr, Manchester MO 63011 o solicite o pregunte sobre el trabajo al @ 636-255-6060. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. El pago será semanal los viernes. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador que exige la ley. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador reembolsará al trabajador mediante cheque por transporte y manutención desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Una vez finalizado el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará mediante cheque los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador originalmente partió para trabajar, excepto cuando el trabajador no regresará debido a un empleo posterior. con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo por parte de un trabajador. El monto del reembolso por transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. La subsistencia diaria se proporcionará a una tarifa de al menos $ 12,68 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 55,00 por día con recibos. Los trabajadores serán reembolsados mediante cheque en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excepto las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes al menos a las tres cuartas partes de los días laborales en cada período de 12 semanas del período total de empleo.