Trabajador de carnaval
Carnival Worker
Employer
9105 Stone Road
Litchfield, OH 44253
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice una variedad de tareas de asistencia en las instalaciones de entretenimiento (atracciones / concesiones de carnaval itinerantes), sirva a los clientes en lugares para comer que se especialicen en servicio rápido y comida para llevar a bajo costo Ambientes de carnaval puesto de comida, limpiar y organizar en el lugar, preparar alimentos sencillos de uso diario y bebidas, comidas típicas de carnaval como sándwiches, ensaladas, sopas, perros de maíz, pizza, usando las debidas precauciones de seguridad y medidas sanitarias. Instale el stock / limpio y listo para el servicio, desmonte, empaque el stock y cierre el stand, levante objetos pesados y físicamente móvil, opere concesiones de alimentos y / o juegos y atracciones. Debe poder levantar 50 libras. Las horas, el horario y los días varían; por lo general, se trabaja en turnos de 7 horas entre las 9:00 a. (Ejemplo de tiempo de turno: 9 am 5 pm; dos descansos no remunerados de 30 minutos por turno); 35 - 60 horas / semana. (42 mediana), es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, que pueden incluir fines de semana y feriados. Las necesidades laborales (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a las prácticas de la industria y no están garantizadas por día, semana, horario, ubicación o trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas de eventos y horas establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según en caso de mal tiempo, horas de funcionamiento, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en funcionamiento, personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades laborales pueden hacer que los trabajadores se ajusten.
Requerimientos
El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados en condiciones climáticas adversas; para celebrar y cumplir contratos laborales; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a despido por causa. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días a la semana. Debe tener licencia de conducir. Se requiere verificación de antecedentes penales antes del empleo y pruebas de drogas antes del empleo / posteriores a la lesión o incidente, pagadas por el empleador. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.