Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
Tater Farms, Inc. 9350 Hastings Blvd
Hastings, FL 32145
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador se colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18' a 20' desde el camión de campo hasta el área específica de la arboleda que se va a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para soporte, una abertura para la inserción de fruta y una abertura para sacar la fruta. Un saco completamente cargado pesa aproximadamente entre 80 y 100 libras, dependiendo del tamaño, condición y variedad de fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, tirar fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. El trabajador retirará la fruta del árbol y la colocará en el saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, llévelo a la tina de fruta ubicada en la arboleda y deje caer la fruta de la bolsa a la tina. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 8 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando con rapidez y destreza con sus manos, y cargando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando hasta la ubicación de la tina. Después de completar la cosecha en cada arboleda, los trabajadores ayudarán a limpiar todo el equipo, incluyendo, entre otros, las tinas de fruta y cualquier equipo de cosecha de todas las hojas, ramas y escombros. Los trabajadores luego cargarán las escaleras de nuevo en el camión de escalera. Los operadores de equipos agrícolas / conductores de tractores estarán cortando el césped en las arboledas, rociando en las arboledas junto con el uso de equipos para empujar árboles y usar máquinas para reparar cercas, como minicargadoras. De vez en cuando, el trabajador podría conducir una camioneta para mover el equipo dentro de los campos. También estarán discando, aplanando y sembrando pastos donde hemos cortado césped o heno. Mano de obra Los chicos estarán haciendo inyecciones en el tronco junto con el mantenimiento del riego, como cambiar los microjets y arreglar las roturas en la línea. Trabajo agrícola general: Es posible que se requiera que el trabajador realice otros deberes y tareas de vez en cuando según lo indique el supervisor o el gerente (s) de la granja, y el trabajador debe ser capaz de realizar los siguientes deberes: Aplicar mantillo plástico con una trituradora de hileras o a mano. Aplicar cubierta vegetal a las camas usando máquina o a mano; Quitar plantas o escombros del proceso de preparación de la cama para limpiar el área de cultivo; Terminar los extremos de las filas con una pala; Descargar las plantas a mano del camión y mover la planta al lugar de plantación a mano; Plantar árboles; Instalar alcantarillas u otros materiales para el drenaje del campo; Quitar y reinstalar aspersores durante la preparación de la cama; Volver a plantar plantas faltantes o enfermas; Quitar o arrancar plantas en preparación para otro cultivo. Quitar los estolones de las plantas a mano o con las herramientas proporcionadas por el empleador. Quitar escombros, cajas y fruta desechada de los campos para limpiar las áreas de cultivo. Mantenimiento general de la granja: Mantenimiento básico de riego; Aplicar y retirar las cubiertas antiheladas del campo; supervisar y reparar los aspersores durante el control de heladas; reparar la cerca; realizar tareas de limpieza del campo, incluyendo la retirada de plantas, plásticos, riego por goteo y otros materiales al final del cultivo, ya sea con maquinaria o a mano. Podría ser necesario ayudar con el uso de maquinaria agrícola como tractores, camiones, cargadores de cabras, autobuses, remolques y maquinaria de cosecha, etc.
Requerimientos
Pruebas de drogas/alcohol: Johnson Harvesting puede realizar pruebas de drogas/alcohol a cargo del empleador a todos los nuevos solicitantes después del empleo. El empleador espera que todos los empleados se adhieran a las normas y expectativas de conducta (Reglas de Trabajo) que considera necesarias para las operaciones seguras y eficientes de la empresa. Las Reglas de Trabajo que se enumeran a continuación, y otras que se puedan establecer ocasionalmente, no son exhaustivas. Estas normas son solo ejemplos de los tipos de conducta prohibida por los cuales los empleados pueden ser disciplinados o despedidos. Se publican para proporcionar una comprensión general de lo que su empleador considera una conducta inaceptable. El empleador puede imponer medidas disciplinarias en aquellos casos en que la gerencia considere que dichas medidas son apropiadas, incluyendo el despido con causa justificada. 1. Incumplimiento del trabajo asignado por un supervisor o gerente, de acuerdo con los términos de su contrato.