Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
Tater Farms, LLC 9350 Hastings Blvd
Hastings, FL 32145
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar ocasionalmente. Siguiendo las instrucciones del supervisor, el trabajador se colocará un saco de recolección al hombro y transportará una escalera de 5.5 a 6 metros desde la camioneta hasta la zona específica del huerto que se va a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona con una correa para el hombro para mayor soporte, una abertura para introducir la fruta y otra para sacarla. Un saco lleno pesa entre 36 y 45 kilos aproximadamente, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol, al alcance de la fruta, inclinándose con cuidado para no romper ramas, dañar el árbol, tirar la fruta ni interferir con otros trabajadores, manteniendo una posición segura para evitar resbalones, caídas y posibles lesiones. El trabajador recogerá la fruta del árbol y la colocará en el saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, llévelo al contenedor de fruta ubicado en el huerto y deposite la fruta dentro. Para realizar este trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 8 horas al día en cualquier condición climática y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando con rapidez y destreza manual, y transportando una gran cantidad de sacos de fruta desde la zona de cosecha hasta el contenedor. Una vez finalizada la cosecha en cada huerto, los trabajadores ayudarán a limpiar todo el equipo, incluyendo, entre otros, los contenedores de fruta y cualquier otro equipo de cosecha, eliminando hojas, ramas y residuos. Luego, cargarán las escaleras de nuevo en el camión. Los operadores de maquinaria agrícola/conductores de tractores segarán y fumigarán los huertos, además de utilizar maquinaria para mover árboles y reparar cercas, como minicargadoras. Ocasionalmente, el trabajador podría conducir una camioneta para transportar equipo dentro de los campos. También se dedicarán a labrar y compactar la tierra, y a sembrar pastos donde se haya cortado césped o heno. Los trabajadores realizarán inyecciones al tronco, además del mantenimiento del sistema de riego, como el cambio de microinyectores y la reparación de roturas en la tubería. Trabajo agrícola general: Es posible que se requiera que el trabajador realice otras tareas ocasionalmente, según lo indique el supervisor o el administrador de la finca, y deberá ser capaz de realizar las siguientes tareas: Aplicar acolchado plástico con una trituradora de surcos o a mano. Aplicar cobertura vegetal a los bancales con máquina o a mano; retirar plantas o residuos del proceso de preparación de los bancales para limpiar la zona de cultivo; rematar los extremos de los surcos con pala; descargar plantas a mano del camión y trasladarlas al lugar de siembra; plantar árboles; instalar alcantarillas u otros materiales para el drenaje del campo; retirar y reinstalar aspersores durante la preparación de los bancales; replantar plantas faltantes o enfermas; retirar o arrancar plantas para preparar el terreno para otro cultivo. Eliminar estolones de las plantas a mano o con las herramientas proporcionadas por el empleador. Retirar residuos, cajas y fruta desechada de los campos para limpiar las zonas de cultivo. Mantenimiento agrícola general: Mantenimiento básico del sistema de riego. Aplicar y retirar mantas térmicas en el campo; supervisar y reparar los aspersores durante el control de heladas; reparar cercas; realizar la limpieza del campo, incluyendo la eliminación de plantas, plástico, sistemas de riego por goteo y otros materiales al final del cultivo, ya sea manualmente o con maquinaria. Puede ser necesario ayudar en el uso de maquinaria agrícola como tractores, camiones, cargadoras, autobuses, remolques y maquinaria de cosecha, etc.
Requerimientos
Pruebas de detección de drogas y alcohol: Johnson Harvesting podrá realizar pruebas de detección de drogas y alcohol a cargo del empleador a todos los nuevos solicitantes una vez contratados. El empleador espera que todos los empleados cumplan con las normas y expectativas de conducta (Reglamento de Trabajo) que considera necesarias para el funcionamiento seguro y eficiente de la empresa. El Reglamento de Trabajo que se detalla a continuación, así como otros que se establezcan ocasionalmente, no es exhaustivo. Estas normas son solo ejemplos de los tipos de conducta prohibida por los cuales los empleados pueden ser sancionados o despedidos. Se publican para brindar una comprensión general de lo que el empleador considera una conducta inaceptable. El empleador podrá imponer medidas disciplinarias en aquellos casos en que la gerencia considere que dichas medidas son apropiadas, incluyendo el despido justificado. 1. Incumplimiento del trabajo asignado por un supervisor o gerente, de conformidad con los términos de su contrato.