trabajador agrícola
Farmworker
Employer
30 County Rd 419
Calhoun City, MS 38916
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: batatas, maíz y frijoles. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Los trabajadores realizarán todas las tareas relacionadas con la siembra, el cultivo, la cosecha y el lavado de maíz, frijoles y batatas. Los trabajadores sembrarán, cultivarán y cosecharán maíz, frijoles y batatas. Los trabajadores cosecharán a mano con el uso de cubos. Deben ser capaces de clasificar, calificar y empacar verduras por tamaño, calidad y tipo. Los trabajadores cortarán los esquejes de siembra y los colocarán en el contenedor según las instrucciones. Los trabajadores tendrán cuidado al trabajar con el cuchillo de papa. Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera que ha sido previamente arada. Los trabajadores dejarán caer los esquejes de papa en el suelo y los cubrirán de nuevo con tierra, o conducirán un sembrador mecánico. Los trabajadores quitarán las malezas manualmente ya sea a mano o con una azada. Los trabajadores usarán excavadoras mecánicas para cosechar las batatas. Las excavadoras mecánicas cavarán dos hileras a la vez, las papas serán recogidas por la excavadora y viajarán por una cinta transportadora hasta los trabajadores que viajan en el remolque. Los trabajadores clasificarán las batatas y las colocarán en cajas en el remolque con cuidado, para no pelarlas ni magullarlas. Las patatas para conserva, una vez cosechadas, se colocarán en un contenedor separado. Las patatas, judías o maíz dañados o enfermos no se cosecharán. Es posible que se les requiera a los trabajadores operar tractores, minicargadoras y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Los trabajadores recibirán instrucciones sobre seguridad y operación del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o usar otros equipos. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, los productos, los árboles, los cultivos y el equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en el despido. Además, es posible que se les requiera a los trabajadores realizar tareas variables relacionadas con la producción de cultivos, tales como: riego, excavación de zanjas, palear, azadar, transportar, preparación del terreno, deshierbar, limpiar, reparar cajas de patatas y reparar edificios agrícolas, semilleros, estantes, terrenos y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de edificios agrícolas/campos. Reparar cercas. El trabajo se realizará durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos periodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos a la lluvia desde temprano en la mañana hasta las horas de más calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 °F. Es posible que se les requiera trabajar durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones en el campo. Los trabajadores pueden conducir vehículos de la empresa, como una camioneta agrícola, y pueden transportar a otros trabajadores en esos vehículos, solo dentro de la propiedad privada de la granja. Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola experimentado deben estar disponibles durante todo el periodo solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de descanso o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar en el lugar y hora designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las normas laborales y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa en una granja de hortalizas, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción y la cosecha. Los solicitantes deben presentar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa. Se requiere trabajar los sábados. Se debe poder levantar y cargar 34 kg (75 lbs). Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por la empresa, ante la sospecha razonable de consumo y después de que un trabajador sufra un accidente laboral.