Limpiador/conserje
Cleaner/janitor
Employer
86 Beach City Rd
Hilton Head, SC 29938
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar tareas generales de limpieza en edificios comerciales y de oficinas, incluyendo barrer, fregar, aspirar, quitar el polvo, desinfectar baños y vaciar la basura. Mantener la limpieza en las áreas comunes y reponer los suministros de limpieza según sea necesario. Seguir los procedimientos de seguridad y limpieza establecidos.
Requerimientos
1. Debe pasar una verificación de antecedentes previa al empleo. 2. Debe poder levantar objetos pesados. 3. Se prefiere tener un historial de conducción limpio. 4. Se prefiere tener un historial de conducción limpio, pero no es obligatorio. La fecha de inicio prevista es el 1 de octubre de 2026 y la fecha de finalización el 31 de mayo de 2027. El área geográfica de empleo previsto es Hilton Head, Carolina del Sur. Se proporciona capacitación en el trabajo. El empleador realizará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por ley. Si el trabajador completó el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores el transporte y la manutención desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o si el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará los costos razonables del transporte y la manutención de regreso a casa o al lugar de donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto si el trabajador no regresará debido a un empleo posterior con otro empleador. El empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores todos los gastos razonables de transporte y manutención durante la primera semana laboral. El empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores todos los gastos razonables de transporte y manutención durante la última semana laboral. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará manutención diaria a una tasa de $16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con recibos. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a al menos tres cuartas partes de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo. El empleador reembolsará al trabajador en la primera semana laboral todos los cargos de visa, procesamiento de visa, cruce de frontera y otros cargos relacionados, incluidos los exigidos por el gobierno, incurridos por el trabajador. El empleador también proporcionará a los trabajadores H-2B, sin cargo ni depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.