Trabajador de jardinería y mantenimiento de terrenos
Landscaping And Groundskeeping Worker
Employer
44485 Grand River Ave
Novi, MI 48375
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas incluyen la instalación de árboles, arbustos o flores en la temporada de inactividad según el diseño apropiado. Descarga de materiales, excavación de hoyos para sistemas de raíces, cobertura adecuada de los hoyos y, a veces, colocación de césped, siembra de semillas de césped o conexión de riego. Recogida de hojas, siembra de césped y paja, aireación del césped, plantación de arbustos, excavación, rastrillado e instalación de unidades de muro de mampostería de hormigón segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden recoger y retirar basura, regar céspedes, árboles y plantas sembrados, y podar o recortar árboles, arbustos o setos. Los trabajadores pueden operar equipos motorizados y conducir vehículos a las ubicaciones de los clientes. Las tareas pueden incluir colocación de césped, corte, riego de plantas y céspedes, trasplante de plantas, fertilización, excavación, rastrillado e instalación de aspersores. Los empleados cavarán zanjas de no más de 6 a 12 pulgadas de profundidad y de 6 a 12 pulgadas de ancho con palas y herramientas manuales. Estas zanjas se utilizan para contener las tuberías utilizadas en la instalación de sistemas de riego. Todo el recorte/poda se realizará en el suelo. Los trabajadores no realizarán tareas de poda ni recorte por encima del nivel del suelo. Ocasionalmente, podrán transportar a otros trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo, pero esta no será su función principal.
Requerimientos
Se requieren 3 meses de experiencia en jardinería. Debe poder levantar 23 kg (50 libras), permanecer de pie y caminar durante largos periodos, operar herramientas eléctricas portátiles básicas y la tecnología adecuada, realizar movimientos repetitivos, empujar/tirar intensamente, agacharse con frecuencia y estar expuesto a temperaturas extremas. De acuerdo con la ley estatal de Michigan, Ley de Tiempo de Enfermedad Pagado 338, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo de enfermedad remunerado a sus empleados. La cantidad de tiempo de enfermedad remunerado puede variar según el tamaño de la empresa.