Volver
Publicado el 28 Ago 2026

Clasificador de residuos electrónicos

Electronic Waste Sorter

$20.79  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Oct 2026 al 31 Ago 2027

Employer

111 East Buckeye Road
Phoenix, AZ 85004
Estados Unidos

Este empleador no está en nuestra base de datos. Agrégalo aquí.

Acerca del empleo

Realizar tareas de trabajo manual en una planta de reciclaje que procesa residuos electrónicos. Recibir, descargar y mover los envíos entrantes de equipos electrónicos desechados, incluidos ordenadores, monitores, teléfonos, paneles solares y componentes relacionados. Clasificar y separar los materiales por tipo y estado en categorías designadas para su reutilización o reciclaje, siguiendo los procedimientos establecidos y las instrucciones del supervisor. Realizar el desmontaje básico y rutinario de dispositivos electrónicos utilizando herramientas manuales estándar (como destornilladores, alicates y taladros) para separar los componentes, de acuerdo con las directrices establecidas. No se realiza ninguna reparación, prueba o solución de problemas del equipo. Reconocer visualmente y retirar materiales peligrosos, incluidos baterías, tubos de rayos catódicos (CRT), lámparas de mercurio, y manipularlos de acuerdo con las instrucciones y los procedimientos de seguridad proporcionados. Pesar, etiquetar y mover materiales utilizando métodos básicos de seguimiento, como básculas, registros o escáneres de código de barras, según las instrucciones. Preparar los materiales para su posterior procesamiento o envío apilándolos, paletizándolos, envolviéndolos o colocándolos en contenedores designados. Mantener la limpieza y la organización de las áreas de trabajo, incluidas las estaciones de clasificación, los contenedores de almacenamiento y las áreas de procesamiento. Siga todos los procedimientos de seguridad, incluido el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), las normas de OSHA y cumpla con las políticas y los procedimientos operativos estándar de la empresa. Realice tareas repetitivas en un entorno de producción, lo que incluye permanecer de pie durante períodos prolongados, levantar objetos, agacharse y manipular materiales durante todo el turno de trabajo.

Requerimientos

Se requieren 3 meses de experiencia relacionada. Debe poder levantar hasta 50 libras repetidamente. Debe poder permanecer de pie, agacharse y moverse durante períodos prolongados. El rol implica actividad física sostenida como levantar, mover y manipular materiales. Debe poder realizar tareas manuales repetitivas durante todo el turno de trabajo. Debe poder manipular materiales usando ambas manos y realizar tareas simples de agarre y manipulación. Debe poder seguir instrucciones escritas y verbales, incluidas las políticas de seguridad. Debe poder trabajar los turnos asignados, incluidas tardes, noches, fines de semana y días festivos, según sea necesario. Debe poder usar y utilizar correctamente el equipo de protección personal (EPP) requerido en todo momento y seguir los procedimientos de seguridad establecidos y las políticas de la empresa. Debe poder trabajar en un entorno de planta de reciclaje con exposición a polvo, ruido y materiales de desecho electrónico (las condiciones de trabajo incluyen altas temperaturas, aire extremadamente seco y condiciones climáticas similares a la sequía, particularmente durante los meses de verano). Este puesto opera en un horario continuo de 24 horas, dividido en tres turnos consecutivos de 8 horas para garantizar el procesamiento ininterrumpido de materiales de desecho electrónico. Horario rotativo con varios turnos de 8 horas: Turno de día de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. Turno de tarde de 2:00 p. m. a 10:00 p. m. Turno de noche de 10:00 p. m. a 6:00 a. m. Los empleados rotan turnos semanal o mensualmente. Trabajo ocasional de fin de semana y días festivos según sea necesario. Los trabajadores estarán sujetos a pruebas de drogas ante sospecha razonable, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, EE. UU. y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a verificaciones de antecedentes penales previas al empleo, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, EE. UU. y extranjeros/H-2B. El horario de trabajo es el siguiente: 40 horas a la semana de lunes a viernes. Horario rotativo, varios turnos de 8 horas: Turno de día de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. Turno de tarde de 2:00 p. m. a 10:00 p. m. Turno de noche de 10:00 p. m. a 6:00 a. m. Los empleados rotan turnos semanal o mensualmente. Trabajo ocasional los fines de semana y días festivos según sea necesario.

Contacto del empleador

+17148829009

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver