Trabajadores de Vivero mayoristas
Wholesale Nursery Workers
Employer
5218 Highway 17 South
Green Cove Springs, FL 32043
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Árboles y arbustos topiarios. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Trasplantar, cultivar y mantener árboles y arbustos topiarios. Realizar mantenimiento general de plantas. Preparar el suelo para la siembra. Eliminar escombros, maleza, enredaderas y otros crecimientos del área de siembra utilizando herramientas manuales (rastrillos, palas, azadas, picos, ganchos para maleza y/o hachas). Plantar/en macetas plántulas o 'esquejes' a mano. Propagar plantas a partir de esquejes. Regar y aplicar fertilizante u otros productos químicos. Entrenar, podar, recortar, recortar, espaciar, trasplantar árboles y/o plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Recortar árboles con la conicidad y el ángulo de corte de yema adecuados para la calidad. Atar/posicionar árboles y plantas atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Contar, inventariar. Etiquetar, marcar, extraer, clasificar y almacenar plantas por variedad. Operar vehículos todo terreno/tractores para mover plantas en macetas a las áreas asignadas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cortar, segar y desherbar campos. Realizar zanjas, palear, arar, transportar y otras tareas manuales. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar plantas en macetas o suministros. Limpiar y mantener el vivero, los campos y las áreas de trabajo. Reparar cercas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera incurre en una mala conducta grave o flagrante que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Trabajo al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo alta humedad y temperaturas extremas. El trabajo requiere movimientos repetitivos, agacharse, inclinarse, caminar, sentarse, alcanzar objetos, empujar/tirar y levantar, transportar y cargar hasta 23 kg (50 lbs) con frecuencia. Subir escaleras de hasta 1,5 m (5 pies) de altura.