Ama de llaves
Housekeeper
Employer
1050 E. Newport Center Drive
Deerfield Beach, FL 33442
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes: Los trabajadores serán responsables de garantizar altos estándares de limpieza para las habitaciones asignadas, de manera eficiente. Los deberes incluyen, entre otros, limpiar la habitación y el baño, hacer las camas, cambiar la ropa de cama y reponer las toallas, recoger y desechar la basura, reponer los artículos de tocador, trapear y quitar el polvo. Mantener todo el equipo limpio e interactuar con los huéspedes y colegas del hotel según sea necesario. Debe tener la capacidad de levantar, tirar y empujar una cantidad moderada de peso. Debe poder estar de pie, caminar, agacharse y/o alcanzar durante todo el turno, incluyendo moverse entre pisos y edificios con carros y equipos grandes. No se proporcionará capacitación en el trabajo. Requisitos: 3 meses de experiencia en limpieza. Debe poder levantar 20 libras, trabajar de pie durante períodos prolongados de tiempo, agacharse para recoger artículos y limpiar, y rotar colchones. Se requiere una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas previa al empleo y se administrarán por igual a los trabajadores estadounidenses y H-2B. Tarifa de pago: Los trabajadores recibirán un pago no menor a $16.20/hora. Se ofrecerán horas extras según sea necesario a una tarifa de $24.30. El empleador realizará todas las deducciones del salario del trabajador según lo exige la ley. Los trabajadores recibirán su pago semanalmente los viernes mediante depósito directo. Los trabajadores son elegibles para bonos de temporada. Turnos: Mínimo 35 horas semanales. De domingo a sábado, de 7:00 a. m. a 4:00 p. m., con 1 o 2 días libres por semana. Es posible que se requiera trabajar fines de semana y horas extras.
Requerimientos
Se requieren 3 meses de experiencia en limpieza. Debe poder levantar 9 kg, permanecer de pie durante periodos prolongados, agacharse para recoger objetos y limpiar, y rotar colchones. Se requiere una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas previa al empleo, las cuales se aplicarán por igual a los trabajadores estadounidenses y a los trabajadores con visa H-2B.