Peón de jardinería
Landscape Laborer
Employer
5215 Old State Hwy 21 (Report to Work)
House Springs, MO 63051
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cuidado de propiedades establecidas con equipo de mantenimiento de terrenos: cortar, podar, plantar: semillas/bulbos/follaje/césped, colocar césped, fertilizar. Instalar/poner en marcha/preparar para el invierno: riego/aspersores. Excavar, rastrillar, nivelar y limpiar basura, escombros y el lugar de trabajo. Instalar para fines de paisajismo: unidades de muro de mampostería de hormigón segmentado sin mortero y otras actividades relacionadas de trabajador de paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir almuerzo y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre lugares de trabajo (si corresponde). Es posible trabajar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales como el desempeño laboral o las habilidades (no garantizados). Para los trabajadores que se mudan para comenzar a trabajar (aquellos que no pueden regresar a su residencia el mismo día): OPCIONAL, se ofrece alojamiento compartido al trabajador por una tarifa mensual de hasta $500; si el trabajador acepta el alojamiento opcional, la tarifa mensual se deducirá de su nómina de forma incremental (quincenal).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: tales como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de hacer trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.