Apicultor
Beekeeper
Employer
383 Palmer Ridge Road
Plaucheville, LA 71362
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas incluirán operar equipo agrícola incluyendo, pero no limitado a, tractores con varios implementos, vehículos todo terreno y pulverizadores para preparar y mantener la tierra, fertilizar, cultivar, sembrar, cosechar, cargar y transportar cultivos; también realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento en equipo agrícola cuando sea necesario. Usar herramientas manuales, tales como, pero no limitado a, palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda y tijeras. Realizar tareas asociadas con la apicultura tales como trabajar con abejas en todas las etapas, zánganos y reinas; evaluar colonias para determinar si se necesita alimento o medicina; mantener, dividir y aumentar el número de colmenas, criar, reemplazar reinas, hacer divisiones, construir, mantener y limpiar cajas. Criar abejas para producir miel y mantener la salud de la colonia. Encontrar, enjaular y criar reinas; instalar celdas reales; limpiar y raspar colmenas para eliminar la acumulación de cera y desechos. Operar y esterilizar equipo de extracción de miel, extraer miel de panales. Identificar y detectar enfermedades comunes de cría. Preparar las instalaciones y equipos de apicultura para el invierno y las colmenas para su envío. Participar en actividades de riego, como el mantenimiento, la reparación y el funcionamiento de los equipos. Ayudar con el ganado solo cuando el tiempo lo permita. Realizar tareas de saneamiento, como la eliminación de basura y escombros de las áreas de trabajo, los edificios agrícolas y los campos. Cortar el césped alrededor de los campos y de los talleres agrícolas; cavar zanjas o canales para drenaje o siembra. Realizar reparaciones menores en los edificios agrícolas u otras estructuras, así como utilizar herramientas manuales para el mantenimiento o la reparación de cercas (barreras, barandillas u otras estructuras verticales) alrededor de la granja. Informar a los agricultores o administradores de la granja sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y participen en diversas funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, serán las correspondientes al Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org).
Requerimientos
Una vez contratado, el trabajador puede estar obligado a someterse a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. El empleador puede rescindir el contrato de un trabajador si este: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; o comete una falta grave; o no logra, después de completar cualquier período de capacitación, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes de la finalización del período contractual o es despedido con causa justificada, y el empleador notifica a la SWA, al DOL y al USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar ni pagar los gastos posteriores de transporte y manutención de dicho trabajador, y este no tendrá derecho a la garantía de tres cuartos.