Trabajador ganadero
Livestock Worker
Employer
66137 Cassopolis
Cassopolis, MI 49031
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Ayudar con la operación general de parto, como examinar a los terneros para detectar enfermedades, lesiones o dolencias y proporcionar tratamiento, medicamentos y vacunas según sea necesario. Monitorear el aumento de peso de los terneros, ayudar a destetarlos de las vacas y cambiar a una dieta de grano/alimento. Ayudar en el marcado, clasificación y pastoreo de ganado vacuno y ovino. Ayudar en el mantenimiento invernal del equipo, como el mantenimiento y/o reparación del equipo de alimentación y agua y romper represas de hielo. Ayudar a alimentar al ganado durante los meses de invierno cuando el rebaño no puede pastar, ayudar a alimentar al ganado para que alcance el peso adecuado para ir al mercado. Ayudar en el mantenimiento y/o reparación de cercas y otras actividades relacionadas con el trabajador de ganado según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 65 libras (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a cargo del empleador. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo y poseer/mantener un historial de manejo limpio (MVR). Bonificación p... Véase el Anexo C adjunto.