Empleado de puestos de comida
Food Concessions Attendant
Employer
4800 US-301 East
Tampa, FL 33610
Estados Unidos
Acerca del empleo
Preparar y cocinar una selección limitada de alimentos y bebidas. Tomar pedidos, servir comida y bebidas a los clientes. Cobrar y dar cambio. Montar y desmontar puestos de comida ambulantes. Limpiar y desinfectar las áreas de trabajo y el equipo.
Requerimientos
Requisitos del puesto: Debe poder levantar 50 libras. Se requiere levantar objetos pesados y movilidad física. Se requiere viajar a todas las ubicaciones y el empleador proporciona el transporte. No se requiere educación ni experiencia. Se proporciona capacitación en el trabajo. Horario de trabajo Las horas, el horario y los días varían ampliamente. Normalmente, de miércoles a domingo, de 4 p. m. a 11 p. m. A menudo de 35 a 45 horas por semana, puede llegar hasta 50 horas. No se esperan horas extras. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a las prácticas de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, cancelaciones por lluvia, períodos breves sin eventos programados, fechas y horarios de eventos establecidos por acuerdo con el patrocinador y sujetos a cambios (según el clima adverso, horario de operación, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en operación, personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados que se superpongan, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores sean ajustados. Requisitos del puesto El empleador puede requerir pruebas aleatorias de detección de drogas y verificación de antecedentes después del empleo, sin costo alguno para el trabajador. El puesto requiere que el solicitante esté calificado, autorizado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; suscribir y cumplir con el contrato de trabajo y cualquier contrato de arrendamiento de vivienda; seguir las reglas del lugar de trabajo, quejas y vivienda. El procedimiento de quejas requiere que los trabajadores informen cualquier amenaza o incumplimiento de los términos y condiciones de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Trabajar al aire libre en cualquier clima. El puesto requiere que el solicitante obtenga y muestre prueba de todas las autorizaciones gubernamentales necesarias para trabajar en este puesto, como una visa de trabajador H-2B para trabajadores extranjeros. Cualquier visa de trabajador H-2B será emitida por el consulado de los Estados Unidos en el país de origen, y después de lo cual el solicitante será considerado reclutado en ese momento y lugar. Debe cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista, y cualquier información proporcionada debe ser veraz y completa. Debe cumplir con los requisitos de aseo personal y el código de vestimenta. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días/semana. Sujeto a despido por causa justificada.