Asistente legal
Paralegal
Employer
9822 NE 2nd Ave
Miami Shores, FL 33138
Estados Unidos
Acerca del empleo
Revisar, organizar y mantener expedientes, documentos legales y correspondencia relacionados con solicitudes de certificación laboral temporal H-2B. Asistir a los abogados en la preparación y presentación de solicitudes ante el Departamento de Trabajo y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos y la documentación de respaldo relacionada. Recopilar la evidencia de respaldo requerida para las peticiones H-2B, incluyendo determinaciones de salario prevaleciente, documentación de reclutamiento y declaraciones del empleador. Redactar y corregir correspondencia legal, memorandos y cartas de respaldo en nombre de los abogados supervisores. Coordinar y dar seguimiento a los plazos de presentación, hitos de casos y estados de solicitudes en múltiples asuntos de clientes simultáneos. Comunicarse con los clientes para recopilar la información, los documentos y las firmas necesarios para completar las presentaciones H-2B. Organizar y mantener sistemas de archivo electrónicos y físicos para expedientes de casos activos y archivados. Asistir en la preparación de respuestas a Solicitudes de Evidencia y Avisos de Deficiencia emitidos por agencias gubernamentales. Realizar tareas de apoyo administrativo relacionadas con operaciones legales, incluyendo programación, preparación de documentos y gestión de correspondencia.
Requerimientos
Se requieren conocimientos básicos de inglés. Se requiere un título de asociado en Estudios Paralegales, Estudios Jurídicos o un campo relacionado. Se requieren al menos 24 meses de experiencia como asistente legal, auxiliar jurídico o en un puesto similar. Se valorará el conocimiento de la ley de inmigración y los procesos de certificación laboral temporal H-2B. Debe poder levantar y transportar pesos suficientes para mover archivos y materiales necesarios para completar las tareas asignadas. Uso de equipo de oficina, incluyendo computadoras, impresoras, escáneres y software de gestión de casos legales. 40 horas semanales, 5 días a la semana. El horario típico es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. El horario puede variar e incluir tardes, fines de semana o días festivos, según sea necesario. El empleador se basará en las declaraciones del trabajador y en sus observaciones para evaluar si cumple con los requisitos de capacidad física aquí establecidos.